一把手如何“挂帅”最后稿.docVIP

一把手如何“挂帅” 一把手是一个单位的“帅”，在单位起着举足轻重的作用，其综合素质高低、工作能力强弱，直接关系到一个地方事业的兴衰成败。 一、必须具备独挡一面的胆略 一把手作为一个地方、一个部门的“统帅”，要掌好舵、带好班、促发展，单独负责一个地方的全面工作，必须具有独当一面的胆略。 一方面要有胆气，敢于担当责任，切忌遇事推诿。事无艰难，何来圣贤。沧海横流，方显英雄本色。一把手要独当一面，必须有超群的胆量和国人的勇气，有胜人一筹的精神状态和超前一拍的工作节奏，敢于担当，克难而进。“为官避事平生耻”，“狭路相逢勇者胜”。一把手必须“为官一任，造福一方”，只为事业尽责任，不给自己留退路，勇往直前，永不止步。要时刻保持清醒的头脑，时刻保持高昂斗志，时刻准备接招亮剑，切忌胆怯犹豫、动摇军心和遇事推诿、涣散人心。 另一方面要有谋略，勇于科学决策，切忌优柔寡断。一要在服从大局的原则上决策。正确处理公转与自转的关系，自觉地把本单位工作放在全局中去考虑、去把握，做到局部利益服从全局利益，在推动全局发展中实现局部发展。二要在调查研究的前提上决策。正确处理理论与实际的关系，保持“空杯”心态，深入工作一线，力戒层层遥控，通过深入细致的调查研究，把情况弄清，把问题搞透，克服主观主义，形成主导意见，指导全局工作。三要在发扬民主的基础上决策，正确处理主角与配角的关系，既充分发扬民主，善借“外脑”，集思广益，做到总揽全局不独揽，防止家长作风，杜绝一把手成为“一霸手”，又切实发挥“班长”作用，勇于负责，善于决断，做到“千人当家，主事一人”，防止优柔寡断，引导大家择善而从，择优而断，使决策既体现集体意志，又形成高度共识。 二、必须具备一抓到底的韧劲 凡立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧之志。一把手要正确处理动口与动手的关系，既要有唱功，有嘴上功夫，还要有做功，有手上功夫，努力培养真抓实干的作风，练就一抓到底的韧劲。 一要奋发向上长精神。一份精神一份事业。当年红军爬雪山过草地，靠的就是精神的力量。一把手受组织重托，肩负着发展一方事业、造福一方百姓的重任，一定要切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，敢于强者比，敢于快者赛，敢于高者攀、敢于勇者拼，始终保持奋发向上的精神状态，随时迎接一切挑战，努力创造一流业绩。 二要勇于实践解难题。实践出真知，斗争长才干。领导干部不是天生的，而是在工作实践中锻炼和成熟起来的。一把手要结合深入学习实践科学发展观活动的开展，积极投身到改革发展的火热实践中去，投身到经济建设的主战场中去，遇到矛盾不绕道，遇到困难不退缩，脚踏实地，埋头苦干，努力解决制约改革发展的难题，在推动科学发展的实践中锤炼真功夫，在促进社会和谐的进程中体现人生价值。 三要忠诚履职建功业。一把手是党和人民充分信赖、精心挑选出来的，必须忠诚履职、勤政为民。具体要履行好“定政策、用干部、抓落实、做表率”的岗位职责，把握好“思路准不准、用人公不公、作风实不实、形象好不好”的衡量标准。一方面要紧扣奋斗目标，不动摇，不懈怠，不折腾，既要坐而言，当统筹兼顾的决策者，更要起而行，当解决问题的实干家，尽职尽责抓好推动发展的大事，促进和谐的要事和改善民生的实事。另一方面要解放思想、敢为人先，强化“发展有理、变通无罪、非紧即许”的观念，“只为成功想办法，不为失败找理由”，只争朝夕，争分夺秒，“三步并两步走，两步并作一步跳”。要敢于超前建设，善于负债经营，勇于弯道超车。 三、必须具备“临门一脚”的功夫 踢好临门一脚是足球比赛中球迷们最兴奋、最期待的结果，更是球员们最大的追求，其重要性不言而喻。一把手要注意提高自己的能力和素质，练好“临门一脚”的功夫，增强战斗力，提高命中率。 一要勤奋学习，增强领导能力。学习是工作之基、能力之本、水平之源。一把手一定要增强学习的自觉性和紧迫感，争做学习型干部。要认真研读当代中国马克思必威体育精装版成果，深入钻研上级政策精神，用心学习经济、科技、法律法规、业务知识以及领导科学、心理学等各方面的知识，广泛涉猎，博览群书，努力拓宽知识层面，增强领导能力，多武装、少包装。 二要思考总结，提高领导水平。做人要有德性，做党员要有党性，做干部要有悟性。干部没有相关经历不要紧，关键是要会悟道，善于思考问题，善于总结提高。俗话说“失败乃成功之母”，就是告诫我们要正确处理埋头拉车与抬头看路的关系，在真抓实干中总结经验，在工作生活中吸取教训，善于举一反三，透过现象看本质，把握事物内在规律，使工作达到事半功倍的效果。 三要讲究方法，把握领导艺术。一把手既要统揽全局，当“导演”，又不能包揽全部，唱“独角戏”。首先，要重谋势树威，忌“谋子”揽事。一把手要注意驾驭全局中谋势，切忌沉溺具体事物中贪恋“谋子”。其次，要重事业留人，多关爱干部。一把手既要有高智商，还要有高情