“五个好”乡镇考核标准.docVIP

附件1 滨州市“五个好”乡镇(街道)党(工)委考核内容及评价标准 考核 项目 考核的主要指标 考核方式 领 导 班 子 好在县（区）对乡镇（街道）的年度综合考核中位居前列 查看县（区）考核乡镇（街道）的成绩通报 乡镇（街道）党（工）委书记认真履行“直接责任人”职责，熟悉所辖村的组织建设情况，经常到辖区内所有村进行有实质调研指导或与村干部进行谈话，每半年至少一次 查阅调研工作记录，询问村干部 在年度考核中，参会人员对党委班子和书记的满意、基本满意率，优秀、称职率分别达90％以上 县（区）委组织部提供 乡镇（街道）党（工）委专题研究基层党建工作每季度至少一次 查看党（工）委会记录 2008年以来党委班子成员均没有受到党纪、政纪处分 查看县（区）提供的违纪党员一览表 党 员 队 伍 好 党员干部培训经费列入乡镇（街道）财政预算 查看乡镇（街道）财政关于党员干部培训经费的预算情况 认真落实党员联系户、无职党员设岗定责、民主评议党员制度 查看相关资料，询问党员群众 规范发展党员程序和档案材料 询问党员，查看材料 党费收缴及时、足额，单独设立党费账户，规范党费的管理和使用 查看党费收缴记录和账本、票据 扎实开展创先争优活动，主题突出，载体特色鲜明；党员认真参加承诺、践诺等活动 查阅相关资料，询问党员 考核 项目 考核的主要指标和评分标准 考核方式 工 作 运 行 机 制 好 落实村党组织书记岗位目标责任制、述职评议制度 查看相关材料，询问党员 建立联系点制度，乡镇（街道）党委书记带头，所有党委班子成员每年至少到联系村参加“民主议政日”活动两次以上 查看相关材料，询问党员 扎实开展“四有”保障工程，村村建立工作台帐，后进村整治工作初见成效 查阅相关资料 村“两委”换届工作有序推进，新当选的村“两委”成员交叉任职、村党组织书记与村委会主任“一人兼”的比例分别达到60%和80%以上；每个村委会都有妇女成员 查阅相关资料 农村规范开展“民主议政日”活动，及时公开村务、财务、党务 查阅相关资料， 村党支部书记基本报酬实行县级财政“一卡通”，按月足额发放；业绩考核奖励报酬按规定标准落实 查看村干部报酬发放记录，询问村党支部书记 远程教育设备运行良好，按规定要求开展学教活动 查看活动记录，检查设备运行情况 每年至少有一项创新工作被县(区)以上党委、组织部门推广 查看相关资料 小康 建设 业绩 好 主要经济指标和农民人均纯收入连续三年居本县（区）各乡镇(街道)前列 查看县（区）提供的各乡镇（街道）农民人均纯收入情况 村集体收入超过2万元或人均超过20元的村达到90%以上 查看各村年集体收入情况 第二轮村级组织活动场所建设任务圆满完成，达到中央、省委规定的建设标准，配套设施齐全，管理使用规范，作用发挥好 现场查看 农民 群众 反映 好 在今年的村“两委”换届工作中，群众来信来访得到及时妥善处理，无到市以上群体性上访 根据市村“两委”换届办公室根据有关记录进行考核 党员群众满意度在80％以上 每村随机抽查或电话访问，了解群众满意度 1