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建立监控制度要求及参考提示 一、格式 1、以建筑企业内部下发的带有文号的红头文件的形式下发到项目部以上的各部门，文件名称《农民工工资监控制度》 2、内容不低于5页A4纸，第四页可以是单独列出的清欠小组成员名单，第5页为加盖公章的《公司农民工工资发放备案表》 二、依据 1、国务院办公厅《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》国办发[2003]94号 2、国务院办公厅《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款意见问题意见的通知》国办发[2004]78号 3、山东省建设厅、山东省监察厅《关于解决拖欠农民工工资问题的紧急通知》鲁建建字[2004]11号 4、建设部《关于建立和完善劳力分包制度建筑劳务企业的意见》建市[2005]131号 5、山东省建设厅《关于对山东省建筑业企业农民工工资支付监控制度建立完善情况进行抽查的通知》鲁建建函[2006]15号 6、山东省人民政府办公厅《关于切实防止建设领域发生拖欠工程款和劳务人员工资问题的通知》鲁政办发[2007]20号 7、省建设厅、监察厅鲁建建字[2006]9号文件《关于2006年全省整顿和规范建筑市场秩序工作的意见》 8、劳社部发[2004]22号文件《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》9、济清办字[2006]5号文件，济清办字[2006]10号文件 10、济建建字[2006]15号文件《关于建立农民工维权须知牌的通知》 11、济劳社字[2007]75号文件《关于进一步推行建筑行业农民工劳动合同管理的通知》 12、济人社发[2011]237号关于印发《济南市建筑业企业农民工工资支付管理办法》的通知 三、六个重点： 1、签订劳务合同的情况：明确按月支付；明确工种；明确工种日工资 2、按月支付工资制度 3、工资备案制度：提供空白表格并加盖公章4、成立清欠办或清欠小组提供联系方式（至少三部手机号及办公电话）、成员名单、职务及办公地点任命文件、职责与分工、工作要求、变更及时上报 5、施工现场悬挂举报电话，工资表公示10天以上 市劳动局 市清欠办 8860 区清欠办（此部电话只针对区属企业要求） 内部举报电话 6、农民工投诉应急预案（发生投诉后专人负责合理时间内接访、群体上访事件紧急支付措施等）以及清文件要求的其他内容如有不明事项请拨打咨询电话8860