我国仓储行业的现状及发展对策 毕业论文.docVIP

毕业论文设计 题目 我国仓储行业的现状及发展对策 学生姓名： 学 号： 班 级： 八班 专 业： 物流管理 分 院： 商贸分院 指导教师： 2013年 4月 目 录 摘要 …………………………………………………………………………………2 一、第三方物流的概念和特征………………………………………………………2 （一）第三方物流的概念………………………………………………………2 （二）第三方物流的特征………………………………………………………2 二、我国第三方物流的发展现状与问题……………………………………………3 （一）我国第三方物流发展的现状……………………………………………4 （二）我国第三方物流发展中的问题…………………………………………5 三、我国第三方物流发展的对策及建议……………………………………………（一）转变传统观念树立物流理……………………………………………6 （二）开发市场需求完善服务功能……………………………………………加快物流信息化进程加强网点建设………………………………………………………………………………………………7 （一）第三方物流可以帮助企业降低成本………………………………………第三方物流可以提高企业的服务水平和质……………………………7 （三）第三方物流可以帮助企业降低险………………………………………………………………………………………………………………………8 第三方物流的发展现状及对策 【摘要】　】 仓储业固定资产投资额自本世纪来基本保持增长趋势，从图可看出自2004年以来增幅基本上保持在40％左右，仓储业的投资在整个物流业的比重一直非常低重呈波动变化，但总体趋势是不断上升的。我国的仓储业在国家实施宏观调控政策的推动下,提升了其运作效率和管理水平,凸显了其发展的良好势头。配送、包装、组装、现货市场、信息服务、质押监管业务等仓储增值服务都取得了12%以上的增长速度。大部分仓储企业的业务形态都实现了综合化,实现了物流增加值的增长;货物吞吐量增长,货物周转速度进一步放慢，能源及重要生产资源仓储设施建设速度加快，物流园区的划与建设进一步趋于理性，盲目发展物流园区的势头有所遏制。 一、我国仓储业发展主要表现在以下几个方面： 在长期的计划经济体制下，仓储业形成了以部门管理为主的管理体制? 各部门、地方出于自己的利益与方便，各建属于自己的仓库，形成什么“工业仓库”、“农业仓库”、“铁路仓库”、“交通仓库”、“商业仓库”、“物资仓库”、“外贸仓库”、“军工仓库”等，长期形成的这种部门分割、地区分割、自备仓库自己用，相互封闭、重复建设的局面至今尚未完全改变，仓储业社会化程度低。由于这种分散的各自为政的管理体制，造成资金分散，管理落后、设备陈旧，仓库利用率低。据了解全国仓库面积利用率平均不到４０％，有的仓库长期闲置，?但有的不够用还在继续投资建新库，由于盲目乱建、乱设仓库，使得市场竞争过度，仓储价格无序。一些城市近年来出现大量的农民仓库、部队仓库，不景气的工厂?将闲置厂房做仓库低价出，吸引客户，使这些市的仓储价格偏低，背离了价值规律，后果是仓库管理水平低、储存条件差、服务质量低，致使储存物资损坏变质、失?窃等，使国家和企业遭受不应有的损失。? 现有仓库的功能单一，很不适应市场经济发展的要求? 现有仓库大都是平房库，其功能就是单纯为储存产品，加上现在仓储市场不规范，竞争不平等，绝大多数国有仓库经济效益不好，不少长期亏损，不仅缺乏发展后劲，甚至连生存都成问题。? 大部分仓库设备陈旧落后? 不少仍处在人工作业为主的原始状态，人抬肩扛，工作效率低。不少仓库处在“货物进不来出不去”，商品在库滞留时间过长，或保管不善而破损、霉变，损失严重，加大了物流成本。随着我国经济的高速发展和流通体制改革的不断深化，以及不断扩大开放和对外贸易的发展，要求物流应有一个高速发展，尤其仓储业更要?有一个快速发展，以适应这一新形势的需要。 着至关重要的作用，如果不能保证流畅的进货、发货和库存控制，将会导致管理费用的增加，服务质量的下降，从而影响企业的竞争力。 1.信息系统(wMS)的应用还不普遍，制约了仓储服务的提升。商品配送的商业模式不成熟，规模不大，依托超市门店的多品种、多批次的社会化配送还很少，许多企业的所谓配送就是根据个别生产企业指令开展的。 2.仓储管理人才缺乏。发展仓储行业，既需要掌握一定专业技术的人才，也需要操作型人才，更需要仓储管理型人才，而我国目前这几方面的人才都很匮乏，物流行业更需要这三种类型的复合型人才。