开展“党员责任岗”活动实施方案.docVIP

XX区人社局党员到社区开展 “党员责任岗”活动实施方案 为落实《XX区机关党员到社区开展“党员责任岗”活动的实施意见》（XX委办〔2015〕4号，以下简称《实施意见》），巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，探索建立党员干部直接联系服务群众长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步密切党群干群关系，结合我局实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，忠实践行党的群众路线，落实“四个全面”的战略布局，以密切联系群众为核心，以普遍直接联系为主要方式，以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务，切实解决广大党员联系服务群众“最后一公里”问题，推动党员干部作风进一步转变、先锋模范作用进一步发挥，党群干群关系进一步密切、基层基础进一步夯实，全面落实区委《实施意见》的工作部署和要求，为加快推进人社事业全面发展提供有力保障。 二、目标任务 根据《区属机关和企事业单位“党员责任岗”进驻社区安排表》的安排，我局安排到XX街道XX社区第二网格开展“党员责任岗”活动，开展活动着重做好“宣讲员、调查员，志愿者”三方面工作，结合专业特长、业务工作实际，认真履行党员义务，自觉接受社区党组织和居民群众的监督，通过开展“党员责任岗”活动为居民提供服务。 （一）落实宣讲员工作，积极宣传政策法规。带头帮助群众了解、领会党的路线、方针、政策和法律法规，及时传达党和政府的决策部署精神和必威体育精装版工作动态。 （二）落实调查员工作，细致掌握社情民意。广泛听取群众意见建议，全面掌握联系点居民生产生活信息和基本诉求，并认真做好日志记录。如有重要社情民意信息，要及时通过本单位或上级部门纳入社情民意库管理。 （三）落实志愿者工作，广泛开展志愿服务。积极开展党员志愿者工作，利用“集中上岗服务日”和业余时间，结合部门职能，积极组织或参与劳资纠纷调解、法律援助、社会保障、就业培训、技能提升、帮扶助困等志愿服务。对群众反映的问题，能够现场解决的现场解决，不能现场解决的报请有关部门按程序解决，并及时跟进处理结果向群众反馈。 三、工作步骤及要求 （一）工作步骤 1.动员部署阶段（2015年4月）。召开专题会议部署此项工作，明确活动的目的意义和目标要求。制定《XX区人社局“党员责任岗”进驻社区安排表》（附件2），统筹安排在职党员到社区对应网格开展“党员责任岗”活动（每月最后一周的周六上午为局 “上岗服务日”）轮流安排在职党员到社区“党员责任岗”服务。组织在职党员根据《党员基本情况登记表》（附件3）信息，填写好《党员情况明细表》（附件4），报送XX街道组织办及进驻社区党组织，并报区委组织部备案。 2.全面实施阶段（2015年4月）。局在职党员按照《XX区人社局“党员责任岗”进驻社区安排表》（附件2）到社区开展“党员责任岗”活动，社区党组织根据报到情况，为每名报到党员发放《党员到社区服务工作记录卡》（附件5），并结合XX社区第二网格实际和党员特长、个人意愿及工作性质等情况，安排在职党员上岗。每次活动后，上岗党员要在工作记录卡上做好记录。工作记录卡于每年的检查验收阶段交社区党组织。 3.检查验收阶段（2015年12月）。XX社区党组织结合实际情况及上岗党员所交的工作记录卡，在2015年12月10日前填写《党员到社区表现反馈卡》（附件6），并加盖社区党组织公章后由参与活动党员交回人社局党支部。12月30日前，区人社局将根据反馈情况对上岗党员参加活动的表现进行考核，作为党员干部年度各种评先评优活动的重要依据；同时要对活动进行总结，将活动中的典型事例、有效举措和意见建议形成文字材料，并填写《党员到社区开展服务活动情况统计表》（附件7），一并报送区委组织部。 4.活动总结阶段（2016年1月）。局党支部将对活动开展情况进行全程跟踪、总结，客观评价取得的成果和存在的问题及不足，总结推广各单位的创新经验和举措，构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制，加强“党员责任岗”活动的长效机制建设，并及时将总结情况上报区委组织部，迎接上级检查。 （二）工作要求 1.各科室、直属单位在职党员干部活动期间至少到XX社区第二网格开展1次集中上岗活动。 2.各科室、直属单位在职党员干部每季度到社区服务不少于2次，还可根据群众实际需要，利用工作日晚上以及周末其它时间灵活开展服务活动，确保“八小时”之外联系服务群众不间断。 以上两项按照《XX人社局“党员责任岗”进驻社区安排表》（附件2）执行。 3.XX社区党组织负责提前进行摸底，及时汇总梳理社区居民的合理需求；结合社区居民实际需求，统筹协调并主动参与安排党员上岗服务、驻点接待、入户走访。 四、组织领导 （一）落实领导责任。成立区人力资源和社会保障局“党员责任岗”活动领导小组，局