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Oracle Hyperion 绩效管理产品的Oracle 融合版当前只可在 Microsoft Windows 服务器平台上运行。 下述内容是对我们总的产品发展方向的概括介绍。其目的仅用作提供信息，不应纳入任何法律文件。它不 提供任何资料、代码、功能或平台的承诺，不应作为制定采购决策的依据。Oracle 对其产品的开发、发布 及产品任何特性、功能或平台的时间表拥有最终决定权。Oracle 今后不一定发布在任何其他平台上讨论的 功能或产品。 Oracle Hyperion 劳动力计划 主要特性和益处 Oracle Hyperion 劳动力计划是一个计划专用模块， 主要特性： 可在整个企业内高效制定员工人数、工资和报酬计划。 • 具有融入了最佳实践 预建功能的打包管理 其在设计中采用了预建的功能和现成可用的最佳实践， 软件 • 员工人数和费用管理 因而简化了劳动力及与之相关的费用计划编制，如奖金、 • 灵活的定制工具 附加福利、加班费和奖励等计划。此外，它还能自动、 • Hyperion 财务计划 不可缺少的组成部分 • 可靠的安全性 无缝地将劳动力费用计划与 Oracle Hyperion 劳动力计 划相连，使企业能够实时准确地评估劳动力决策对总体 主要益处： • 通过预建的功能简化 费用计划的影响。 实施过程和降低维护 需求 • 通过完全开放的灵活 架构满足企业的所有 简化整个企业的劳动力计划编制过程 劳动力计划需求 • 实现更高的准确性、 在绝大多数企业中，员工薪酬及相关费用是预算中最大的支 可预测性和责任性 出项目。有效控制这些费用对于实现企业绩效目标至关重要。 • 实时评估工资和相关 劳动力费用的影响 但是，当财务计划人员模拟和计划总费用时，他们在跟踪当 • 缩短劳动力计划周期 前工资、计划未来薪酬和计算相关劳动力费用方面一直面临着挑 战。他们需要来自运营经理和人力资源（HR）部门的信息，而 这些经理和人力资源部门通常都将信息存储在各种互不连接的 电子数据表或定制管理软件中，这就使得跨各个业务部门的信息 分析极其困难且会耗费大量时间。 财务计划人员需要一个能够同时满足总体费用计划和与劳 动力相关的详细费用计划需要的单一财务计划解决方案。他们希 望部署一个便于使用的解决方案，从而使这些经理能够直接参与 计划的制定。他们还必须能够很容易地将人力资源信息纳入战略 分析中。Oracle Hyperion 劳动力计划能够帮助您轻松满足所有 这些需要，它是唯一一个用于处理劳动力、工资和报酬计划编制 的全面且现成可用的解决方案。 主要益处： 轻松实施并减轻维护负担 要实施一个定制的劳动力计划解决方案会使企业耗费大量 的时间和金钱。然而您可以依靠Oracle Hyperion 劳动力计划来 获得最佳实践功能，该解决方案可快速完成实施，从而为企业节 省资金并减少 IT 人员的工作量。借助该解决方案预建功能，企 业可以降低对定制劳动力计划解决方案的维护要求，包括不断进 行更新和功能增强，这些要么会增加企业 IT 部门的负担，要么 需要聘请费用高昂的顾问，甚至二者兼有。因此，借助该软件您 将能够简化您的IT 支持要求并使您的IT 部门能够将精力集中到 其他项目上。 通过定制工具满足所有计划编制要求 尽管Oracle Hyperion 劳动力计划的预建功能包括了所有最 常见的计划实践，但是您企业的某