必威体育精装版办公室工作总结讲解.docVIP

2014年度办公室工作总结 2014年，公司发展取得了很大的成绩，资质升级、取证、签大单，买地……，身为XX的一员觉得倍儿有面儿！！又到了年底写总结的时候了，我认为工作总结不仅是给领导的，更主要是给自己的，看看自己今年到底忙活了些啥，有哪些经验教训，从中又学到了什么，以下总结可能我表述的不是很恰当，还请领导多批评。2014年的工作情况汇报如下： 一、人员情况 环境公司共有X人：设计部X人 业务部X人 财务X人 办公室X人 生产部X人，班组长X人（另固定用工X人，截止到12月底工地临时工X人） 安装公司共有 X人 压力容器公司共有X人 二、2014年度公司证件情况： 1、证件明细如下： 序号 类别 数量 明细 1 水环境监测工证书 X X 2 化学检验工证书 X X 3 中级架子工证书 X X 4 高级电工 X X 5 高处作业 X X 6 焊接与热切割作业 X X 7 环保设施运行管理资格证书---废水处理 X X 8 污水处理 X X 9 高级工程师 X X 10 工程师 X X 11 助理工程师 X X 12 二级建造师 X X 13 会计中级 X X 14 焊 工 X X 15 管 道 工 X X 16 起重工 X X 17 无损检测 X X 18 电工 X X 19 司炉工 X X 20 企业负责人A证 X X 21 项目经理B证 X X 22 安全员C证 X X 23 钳工 X X 24 关键岗 X X 25 锅炉工 X X 今年符合条件申报高工X人（XX）中级X人（XX）已在公示期，其余因不够申报职称年限或人才代理协议时间未到期无法报考职称，2015年拟申报助工X人（X）中级X人（X） 2、特殊工种： 建管局颁发：电工X人?；焊工X人；架子工?X人?； 安监局颁发：电工X人；高处作业X人；焊接与热切割X人 质监局办法：焊工X人；无损检测人员X人；锅炉工X人；司炉工X人特检院颁发：起重工X人；山东省职业技能鉴定中心颁发：管道工X人 3、注册人员X人：给排水X人 供配电X人 构造师X人 另：X造价师学时不够，需参加继续教育后才能办理注册手续，已和其沟通，参加完1月初继续教育课程后拿合格证办理。 4、为适应公司发展需要，今年新报考关键岗位证书两套（23人），二级建造师报考7人通过2人，B证报考4人全部通过。 计划明年报考：二建8人（X）；增项3人（X ） 因公司新取得二级机电资质，建议多考机电专业；另计划考取B证1人；C证5人。 三 资质建设 今年3月起经领导研究决定机电资质升级，公司多次召开会议部署工作计划关注进度，我主要负责人员配备、文件整理、填报、报送事宜，从资料准备、报批及公示共经历了七个月的时间，终于在11月份拿到二级资质；随后十一月份的压力管道评审也顺利的通过，现已拿到许可证书。通过这两次参与评审，看到了各部门为共同目标排除问题、达成一致的团结协作精神，也让我在这些老同志、前辈身上学到了认真、敬业的职业态度。 在筹备机电升级资料的同时，三月份公司拟申报高新企业，我部门书面材料已准备好，但因财务情况不成熟未能申报；四月份我部门整理资料申报济南市高新企业，但比较可惜的是也未通过（具体原因X咨询过X局长）；五月份起参加安全生产证动态考核，整理相关报表、数据、文件、人员情况递交资料，两个月中多次提交多次打回修改，虽过程较为坎坷，但最终顺利通过。顺利迎接建委来公司检查二级建造师及执业项目情况。目前准备安全生产许可证延期事宜，拟定一月底前上报资料。 今年新的建筑业资质出台，针对X专业一级资质要求减低，如公司发展需要，15年准备申报X一级。 四 日常工作汇报 （一）履行职责，积极开展工作 1、组织召开周、月办公会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议都能较好的完成，保证了各项会议的召开，同时做好会议记录，做到了必威体育官网网址和及时归档。 2、做好材料的撰写、信息上报和档案管理等工作，确保及时整理和上报，做好各种文件的管理工作。及时请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，对期限内相关问题予以反馈和监督。 3、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 4、档案文件管理工作实现了规范化。对公司档案文件进行了分类管理，对档案文件的归档、保管、借用实行了严格的审批、登记管理，确保了档案管理的安全性及延续性。 5、做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性。督促各部门用章管理人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，