百朗培训会员制招生简章讲解.docVIP

2016年招生简章 （总第13届） 咨询专线一. 服务优势 ? 2016年是国家“十三五”规划的开局之年，全国各行业企业在“十二五” 的经营发展基础上，继续深化转型升级，持续创新发展，为国民经济建设迈上新台阶、全面实现建设小康社会目标奠定基础。“十三五”远景规划的实现与企业发展和经营成果有着密切的联系，离不开企业各层级人员综合素养提升、经营管理与绩效提升、技术研发与管理创新、生产设备更新与流程再造等诸多因素；未来的五年，百朗教育依托自身积累与不懈的研发能力必将迎来新的发展机遇，为企业各层级人员培训、管理咨询、生产改善提供强有力支撑。 ? 百朗教育是国内唯一具有完善内训课程体系的教育培训机构，连续十三年为企业定制“上下一致、一专多能”内部培训模式，深受企业欢迎。企业通过选择针对性强、满足需求的内训课程，大大提高了受训人员的管理和技能水平，提高了管理绩效和产品质量，降低了生产成本，达到了提升企业经济效益的目的。 ? 百朗教育经过十五年的发展和不懈努力，承蒙广大企事业单位的厚爱，在“百朗劳动人事培训”、“百朗制造业生产培训”、“百朗互联网+培训”、“百朗管理技能培训”、“百朗员工团建培训”、“百朗财务与税务培训”、“百朗订制化内训”等专业领域形成了众多企业赞誉的优秀品牌。 ? 百朗教育各专业类别的培训体系均细分为基层、中层、高层等三个层次，以满足不同层级人员的学习要求；每年公开课480期培训班覆盖全国40个城市，为企业安排人员就近学习，节约培训成本，提供了保证；内训课程覆盖全国约5000余家企业，满足了企业的实际需要。 ? 2016年，百朗根据企业反馈的合理建议，深化企业需求，创新课程体系，在研发基础上进一步丰富、细化课程，使课程创新率达到80%以上，进一步提升了课程的针对性、可操作性和指导性；专业团队向企业提供一对一顾问式培训服务、管理咨询、诊断式内训与专业性公开课程相得益彰。 ? 2016年，为了保持百朗会员制品牌在同行业中的领先优势和良好声誉， 百朗将继续推出深受广大客户欢迎的“赢在人力资源”企业管理培训会员制；提供会员增值服务，并以更加优质的课程、更高的服务标准，回馈客户的支持和信赖。 二. 2016年全国各主要省市公开课计划 【开课地点】 昆明、郑州、济南、武汉、西安、石家庄、沈阳、成都、威海、南宁、重庆、贵阳、太原、海口、长沙、南昌、南京、哈尔滨、长春、秦皇岛、天津、桂林、大连、洛阳、深圳、兰州、乌鲁木齐、杭州、厦门、北京、青岛、呼和浩特、银川、福州、扬州、宜昌、合肥、芜湖、无锡、上海等40个城市学习中心。 【开课时间】 2016年全年各月均有安排，欢迎会员企业关注并报名参加学习。 【公开课设置】 第一部分 劳动法与人力资源管理 （一）《必威体育精装版用工政策法规与企业劳动人事热点》实操班 【开班期次】 全国40个城市 * 3期 = 120期（恳请关注各地开班通知） 【培训费用】2200元/人/期（3个主题轮流举办，共120期） 【后续增值服务】（结合企业实际选择） 序号 \项目 劳动人事法律专项 人力资源实务专项（5折优惠） 1 规章制度制定、修改 招聘方案设计 2 用工风险测评及预防 劳保政策办事咨询 3 HR各类文书修订、审核 HR实务操作 4 新法解读与应对，日常事务咨询 HR工具有哪些信誉好的足球投注网站 5 劳动争议案件风险分析及策略 考核制度设计 6 裁员方案及实施（5折优惠） 薪酬制度设计 7 特殊工时制度的设计与审批 8 律师上门咨询服务（5折优惠） （二）人力资源特色课程 1、《腾讯的激励模式》高级研修班 时间：2天 培训费：2800元/人 2、《百度的激励模式》高级研修班 时间：2天 培训费：2800元/人 3、《华为的激励模式》高级研修班 时间：2天 培训费：2800元/人 （三）HR实战训练营 2、《互联网+时代 HRM的挑战与变革》 3、《企业管理实务—打造企业基石的管理实践》 4、《人力资源规划与岗位设计》 5、《基于价值链的绩效体系设计》 【开班期次】 全国40个城市 * 2期 = 80期（恳请关注各地开班通知） 【培训费用】 3800元/人/期 第二部分 工业4.0与中国制造2025背景下的精益生产与班组管理培训 【开班期次】 全国40个城市 * 2期 = 80期（恳请关注各地开班通知） 【培训费用】 2800元/人/期 第三部分 互联网+微信营销、互联网创新营销、o2o拓客微信营销落地系统特训班 【开班期次】 全国40个城市 * 2期 = 80期（恳请关注各地开班通知） 【培训费用】 2800元/人/期 第四部分 互联网+时代