第四课发展要立足本人实际教案分析.ppt

PowerPoint Template http://407143899. 职业生涯规划 三、发现自己的亮点 ---能力分析与提高 看书思考如下问题： 1、何为能力 2、能力的作用 3、能力的分类 4、影响能力的因素 5、如何提高职业能力 自学指导： 1、能力含义： 能力指人们顺利完成某种活动所必须具备的稳定的个性心理特征，是人的素质的集中和综合的表现，直接影响着人们的活动效率。 它与我们日常语言中“本事”、“能耐”、“才干”等概念相通。 三、发现自己的亮点 ---能力分析与提高 2、能力作用： （1）能力往往是评价一个人的重要标准。 （2）能力直接影响人们工作和学习的效率。 （3）个人能力是否符合职业要求，直接影响职业生涯发展。 3、能力的类型 一般能力 ——人们从事不同职业活动所必须 的共有职业能力。 特殊能力 ——指从事某种职业活动所必备的 特殊的或较强的能力。 ①列举9种能力，根据自己的情况从强到弱进行排列； ②从你所学专业对应的职业群中选三个职业； ③写出这些职业所需要具备的能力的前三名； ④自己是否具备本专业对应职业群所要求的能力。 多元智力论（加德纳 1983）：智力是多元的——各种能力不是以整合的形式存在，而是以相对独立的形式表现出来的。 言语—语言智力 逻辑—数理智力 视觉—空间智力 音乐—节奏智力 身体—动觉智力 交往—交流智力 自知—自省智力 能力倾向的分类 多元智力论告诉我们 对于世界上的每一个人来说，不存在谁更聪明的问题，只存在不同个体在哪个方面聪明的问题。每个人都是独特的，正如中国古人所言：“天生我材必有用。”如果个人能将自己独特的天赋充分发挥出来，那么，每个人都可以是出色的。 3、能力是可以提高 的 每个人的能力都是不同的。也许一个人开始时不具备某种职业能力，但只要他在职业实践中刻苦努力，职业能力不但可以获得发展和提高，还有可能挖掘出潜能。 职业能力的含义 职业能力是从业者在职业活动中表现出的、能动地改造自然和改造社会的实践能力，由专业能力、方法能力以及社会能力构成。 职业能力的类型 专业能力、方法能力、社会能力 4、不同职业需要不同职业能力 纸上谈兵的故事 美国雇主们最重视的技能 沟通能力 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习能力 人际交往能力 灵活性/适应能力 专业技术 诚实正直 工作道德 分析和解决问题的能力 根据美国“全国大学与雇主协会” 在2002年的调查，美国雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下： http://407143899. * 这七种智力在个人的智力结构中处于同等重要的地位，每个人都同时拥有这七种智力，但它们在每个人身上以不同的方式和不同的程度互相组合，从而使得每个人的智力各具特点。 * 这七种智力在个人的智力结构中处于同等重要的地位，每个人都同时拥有这七种智力，但它们在每个人身上以不同的方式和不同的程度互相组合，从而使得每个人的智力各具特点。