93.33分《中层领导干部角色转换及能力提升》试卷.docVIP

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93.33分《中层领导干部角色转换及能力提升》试卷

窗体顶端 考试标题 《中层领导干部角色转换及能力提升》试卷 本试卷共有判断题 10 道,单选题 10 道,多选题 10 道,总分 100 分,60 分及格。 所属课程 《中层领导干部角色转换及能力提升》 倒计时 31:38 您的得分:93.33!恭喜,您通过了《中层领导干部角色转换及能力提升》的考试! 一、判断题 (10 道) 1.?管理工作和领导工作的区别为管理工作的对象是人,领导工作的对象是事。() 正确 错误 2.?法律是强制的,道德是自愿的,当道德已变为人们的共识和习惯,形成一种自觉的行动时,它比法律的强制性更具力量。() 正确 错误 3.?所谓自知之明就是:一,想自己可能实现的目标;二,做自己能够胜任的工作。 正确 错误 4.?以智商量变为标准,在测试者中智商能高于110以上的人数极少。() 正确 错误 5.?职业道德是一种巨大的力量,它在工作中发挥的效率比法律的效率大。 正确 错误 6.?智商很重要,情商更重要;最终决定一个人成功与否的关键,是情商而不是智商。() 正确 错误 7.?人的行为受情商的制约和决定。 正确 错误 8.?根据英国皇家科学院的研究,智商的差别与经济发展社会进步有着直接的关系。 正确 错误 9.?管理工作和领导工作的联系体现在:领导是管理的决策系统和指挥系统。 正确 错误 10.?组织内仅存在向下和向上两种沟通渠道。 正确 错误 二、单选题 (10 道) 1.?职业道德的特主要体现在具有规范性和()两个方面。 ?A.?特殊性 ?B.?必要性 ?C.?文化性 ?D.?灵活性 2.?在我国管理活动中,()环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程。 ?A.?计划实施 ?B.?组织发动 ?C.?调研决策 ?D.?指挥协调 3.?在中层领导的双重角色中,其一,要带领下属参与()的决策过程,当好参谋和助手。 ?A.?领导层 ?B.?管理层 ?C.?执行层 ?D.?规划层 4.?“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备()。 ?A.?控制要素与能力 ?B.?意志要素与能力 ?C.?自知要素与能力 ?D.?学习要素与能力 5.?我国管理体制分为三个层次,其中执行层主要包括() ?A.?机关中层干部 ?B.?领导班子 ?C.?科级与基层干部 ?D.?科级干部 6.?我国管理的扁平化理论是指纵向的层次____越好;横向的管辖幅度____越好。() ?A.?越长越多;越大越宽 ?B.?越长越多;越小越窄 ?C.?越短越少;越大越宽 ?D.?越短越少;越小越窄 7.?管理工作的第一原则是() ?A.?抓大事 ?B.?要过细 ?C.?要宽放 ?D.?严控制 8.?在智商量表中,评定为“生活能够自理,执行力不佳,无创造性。”的分值标准是()。 ?A.?70左右 ?B.?60左右 ?C.?50以下 ?D.?30以下 9.?监控反馈的环节两项主要任务:对领导作出的决定进行监督反馈;对下属部门的()进行监督反馈。 ?A.?调研决策 ?B.?计划实施 ?C.?执行情况 ?D.?工作总结 10.?()是指一个人的智力能力,是人的做事能力、工作能力、业务才能。 ?A.?商智 ?B.?智商 ?C.?情商 ?D.?逆商 三、多选题 (10 道) 1.?职业职责主要表现在____。() ?A.?兢兢业业 ?B.?不断求新 ?C.?严守岗位规范 ?D.?尽职尽责 2.?下列各项中,属于个人后天智商的包括() ?A.?记忆力 ?B.?职业培训 ?C.?性格、脾气 ?D.?实践锻炼 3.?忠诚意识,首先要____;其次要____。() ?A.?无限忠于国家和政府 ?B.?无限忠于党和人民 ?C.?忠于上司,下级服从上级 ?D.?无限忠于民族 4.?以下描述属于领导工作特点的是() ?A.?宏观的 ?B.?无原则 ?C.?决定性 ?D.?操纵性 5.?对政府行为的____、____、和____是中层领导的工作之一。() ?A.?监督 ?B.?协助 ?C.?控制 ?D.?反馈 6.?中层干部在我国的()系统中,发挥着非常重要的作用。 ?A.?决策 ?B.?执行 ?C.?实践 ?D.?监督 7.?下列各项中,属于个人先天智商的包括() ?A.?记忆力 ?B.?文化教育 ?C.?判断力 ?D.?实践锻炼 8.?职业意识包括:() ?A.?独立意识 ?B.?团队意识 ?C.?协作意识 ?D.?法律意识 9.?情商分为人格情商、____、____、家庭情商、____这个五个层次。() ?A.?职业情商 ?B.?社会情商 ?C.?人性情商 ?D.?学习情商 10.?后天智商可以通过()等途径来建设。 ?A.?自我控制 ?B.?文化教育 ?C.?职业培训

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