来稿中常见的一些问题资料.pptVIP

来稿常见问题解析 赵立军 今天在座的各位有很多是在宣传工作战线上工作多年的前辈，还有很多是毕业于高等学府的文科高材生，说是让我给大家讲课，其实有班门弄斧之嫌。所以，有说的不对的地方还请大家多批评指正！ 我从事审稿工作已有三年多的时间了，三年多的时间里，阅读、编辑了大量的通讯员来搞，整体来说，稿件的质量有所提高，但好的稿子、精彩的稿子不多，大多数稿子写得很平淡，有的甚至是言之无物。下面我就和大家一起来探讨一下来稿中常见的几个问题。 一、不按程序投稿 正常的投稿程序应该是：成稿后——三级单位（二级单位部门）领导审阅——二级单位宣传部门负责人审阅（必要时要经过二级单位分管领导审阅）——二级单位宣传负责人报局党委工作部（需要强调的是投稿人必须是由指定专人、专邮箱或QQ报局党委工作部邮箱）。但是在日常的投稿中我们发现，有很多撰稿人直接把稿件发到了我们这里，而省去了中间的必要环节，像这种情况一般我们会把稿件退回他所在单位的上级主管部门。今年4月25日，局党委下发了《山东局网站稿件采编刊登管理办法（试行）》，专门有一章对稿件的审核及采用进行了说明。 层级审核的重要性和必要性不言而喻，就是确保稿件真实、准确，无泄密。另外还有一个责任的问题，所以我们要求所有的稿件必须有作者署名。“为文须有担当”，我们都应该知道，撰写或采用一篇稿子必须做到“文责自负”，可有的作者就是不署名。可能是不好意思，还是认为一篇小稿不值得写上自己的名字？再或是马虎，忘了署名，不得而知。在编辑无名稿件时，最令我头疼，我要耗时耗力打电话一一核实。 二、新闻时效性不强 新闻就贵在内容的新上，必须是新近发生的有新闻价值的事实。而且新闻具有一定的时效性。“时”就是“及时性”，“效”就是要求我们通讯员以最快的速度把读者最关心的信息传播开来，让读者迅速了解新闻事实。从各单位投稿中，经常会发现发过来的新闻事件是发生在十天半个月以前的事情，虽然新闻点很好，但已经成了旧闻了，就很难发表。即使发表了，读者也不爱看。 我们做通讯员的应该最有体会，你采写的稿件本身有好多环节已经影响了时效性，如要一级一级的领导审阅、要加盖公章，还要登记，这一环又一环的折腾下来，都可能延误几日，这样的情况下，你如果再不抓紧时间的话，那只能是隔日黄花了。所以，我们宣传工作者在抓准新闻线索的同时，要及时撰写出来，并及时发出去，做到快采、快写、快发，只有这样，才能体现出新闻竞争的总趋势。 在以往的来稿中，这种缺乏时效性的新闻稿件很多。有些新闻确实是好新闻，如因采、写、发拖拉而被弃用，我们都觉得可惜，另外对作者也是一个打击。有的单位因此就不写具体时间，把时间直接改为“近日”、“日前”等模糊的时间，这种写法对读者来说是不负责任的，因为读者根本不知道“近日”“日前”到底是什么时间。在《山东局网站稿件采编刊登管理办法 》中，对新闻的时效性作了明确规定：动态消息应在2个工作日内报送山东局党委工作部，重大活动消息应在当天或次日（工作日）中午之前报送，原则上过期稿件一律不予采用。所以说，所有新闻稿件，特别是重大新闻，发表一定要快。 这几年山东局举办的几次大型活动，如职工篮球赛、测量技能竞赛、地勘钻探职业技能竞赛等，还有总局在我局举办的几次比赛活动，都成立了专门的宣传报道组，现场采编新闻，基本是当天的新闻当天刊登，让广大读者及时了解比赛进展情况。 还有一点值得注意的是，同样地新闻发生在不同的单位，如果有的单位及时把该新闻成稿并进行了投稿，其他单位再报类似新闻原则上就不会再发了。以后我们在这方面将要严格把关，避免出现雷同的新闻。前几天，好几个单位报送关于开展“管理提升建言献策”活动 ，这个活动是局统一部署的，我们对先报来的该事件的新闻进行了刊登，后来其他单位再报同类的新闻，我们就只能弃用了。所以说有了新闻事件，就一定要“抢”新闻，并要做到快写快发。 三、总结性稿件多，缺少特色 一是有些单位把半年或年终总结、各部门分管工作总结以及某项工作的阶段性总结进行掐头去尾，稍作修改就报上来了，没有一定的代表性。如何把总结改为新闻稿，最简单的方式是抽取里边最有代表性的事例写出来 。 在我们工作中要善于抓新闻、找亮点，把工作中有特色的东西提炼出来，写出来的稿子就是一篇好新闻。比如：管理创新、体制创新和技术创新有什么特色？抓安全文明生产、工程质量有哪些新措施？党建工作、精神文明建设、企业文化建设有哪些新举措？等等，这些都是新闻点，不同的单位、不同的部门就有不同的做法，肯定都有闪光之处，有其他单位可以借鉴之处，稍微下点功夫构思一下就是一片好新闻，千万不要把面面俱到的总结报过来，这样的稿子也不会采用。 二是有些通讯员写新闻稿最爱将自己的一些观点写进稿子里，并视为得意之作。殊不知这纯属画蛇添足