各部门安全生产职责及各级管理人员安全生产责任制分析报告.docVIP

安全部门安全生产职责 1、熟悉并认真执行《建筑施安全检查标准》（JGJ59-99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督从查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。 2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后组织复查，并将有关资料存档。 3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。 4、制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安人技术操作规程和安全生产规章制度。 6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和字全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。 7、负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。 8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。 9、会同设备等有关部门对施工现场院临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。 施工部门安全生产职责 1、组织施工调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开例会以及组织生产活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。 2、编制施工进度计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同 时实施、检查安全技术措施计划完成情况。 3、安排施工生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。 4、做好对职工的进场安全教育、岗前教育与交底工作。 5、做好企业领导交办的有关安全生产工作。 技术部门安全生产职责 1、负责安全技术措施的设计。 2、推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。 3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。 4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。 5、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。 6、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。 7、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。 材料设备部门安全生产职责 材料设备部门是企业领导在材料设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业材料设备安全运行负有具体指导、检查责任。 1、负责本项目各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等材料设备的管理，加强材料设备检查和定期保养，使之保持良好状态。 2、制定在关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。 3、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。 4、确保机器材料设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效、凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 5、负责安全技术措施项目所需材料设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的材料设备进行管理。 6、参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因材料设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。 人事劳资部门安全生产职责 1、把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。 2、做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。 3、参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。 4、关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。 5、组织新录用职工进行体格检查；通知安全板术部门教育新职工，经“三级”安全教育后方可分配上岗。 财务部门安全生产职责 1、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。 2、负责审查安全技术措施费项目的落实情况。 3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。 4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。 项目经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家、行业有