学习型党组织建设做法.docVIP

编者按· 　　近年来，省直机关深入推进习型党组织建设，涌现一批典型单位。日前，省直机关举行学习型党组织建设经验交流会，现摘要刊登有关单位学习型党组织建设的做法、经验，以资借鉴。 持之以恒促常态创新推进重实效 省直工委 　　建设学习型党组织，没有现成的模式和经验，需要在实践中探索，在探索中实践。两年来，省直工委开拓创新，积极探索，不断开创机关学习型党组织建设新局面。 　　建设学习型党组织必须围绕中心服务大局。工委在抓学习型党组织建设过程中，没有就学习抓学习，而是紧紧围绕党和国家的大局，围绕加快安徽崛起、富民强省的战略，围绕本单位和部门的发展目标来思考谋划，通过团队学习，系统思考，进一步解放思想、理清思路，找准问题、集思广益，寻找对策、大胆创新，不断开创工作新局面。 　　建设学习型党组织必须持之以恒常抓不懈。近两年来，省直机关学习型党组织建设之所以取得一定成效，一个重要原因就是始终紧抓不放。既有总体规划，又有具体措施；既有阶段性重点，又有连续性推进；既有尊重个体的自主性，又有组织的统一性；既有安排部署，又有督察考核。 　　建设学习型党组织必须精心策划打造品牌。近两年来，省直工委创办的省直大讲堂有如此大的吸引力，靠的就是品牌效应。 “读书月”、“书香伴我行”游园活动、健身跑、红歌会、红色短信征集传递等活动，吸引机关干部职工广泛参与，也是精心策划的结果。工委将继续努力打造出更多更好促进学习型党组织建设的新品牌。 　　学习型党组织建设是机关党建工作一项长期的政治任务，需要不断地进行探索。省直机关各级党组织须立足新起点，拓展新思路，推出新举措，不断把学习型党组织建设引向深入。 　　深化认识，把建设学习型党组织摆上更加突出的位置，采取多种方式，加大宣传力度，使省直机关学习型党组织建设始终保持高位运行和应有强度。 　　深度推进，务求学习型党组织建设取得实实在在的成效。当前，要大力发挥党组（党委）中心组的引领作用，大力推进群众性读书活动常态化，大力推进学习形式和载体的完善和创新，大力推进学习成果的转化，大力推进考核评价体系的建立和落实。 　　深入指导，把学习型党组织建设提升到一个新的水平。学习型党组织建设需要上下同步、齐抓共管、各负其责、形成合力。要大力宣传推广先进典型，营造重视学习、崇尚学习、善于学习的浓厚氛围。要区别情况实行分类指导，增强学习型党组织建设和指导的针对性、实效性。 提升创新力 激发行动力 省国家税务局 　　近年来，省国税局坚持以创新的精神推进学习型党组织建设，引导广大党员掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，提升思想政治水平、知识素养和工作能力，使党员的先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为加快转变税务管理方式、加快推进安徽崛起打下坚实基础。 　　创新学习型党组织建设的理念，树立全员学习、学以致用、问计基层的理念。举办“争创学习型党组织、争当学习型党干部”专家讲座，开展“红色经典天天读”、“打造书香机关”、“税务文化建设月”等活动，大力宣传、逐步确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力将科学理论转化为实际能力，将学习成果转化为工作业绩。 　　创新学习型党组织建设的载体，办好“网络课堂”、开好“专业课堂”、做好“实践课堂”。建立“3E”网上教育培训平台，开设“安徽国税网上学堂”，建成“安徽国税职工电子书屋”，满足职工全天候全方位自助学习需要。开好“专业课堂”，有针对性地讲授工作所需的相关门类知识，充分调动了广大党员学习业务的积极性。 　　创新学习型党组织建设的阵地，打造岗位练兵的学习平台，构建人才培养的科学模式，营造税务文化的正确导向。大力实施“干部素质工程”，积极构建岗位练兵、脱产学习、学历教育、网络教学、自学自修“五位一体”的人才培养模式。认真组织“学习型处室”、“学习标兵”、“每月之星”等评比活动，在全系统培育读书学习、争做贡献的氛围。 　　创新学习型党组织建设的机制，建立能力管理、考核激励机制。建立健全“述学”、“评学”、“考学”机制，将学习培训和岗位练兵情况与公务员考核、目标管理、评优评先、干部任用、人才库选拔等直接挂钩，激发党员自觉学习的动力。完善学习激励办法，对取得注册会计师、注册税务师、律师等专业技术职称的，给予合理奖励；对获得全省岗位能手标兵称号的，年度考核中推荐评优，干部选拔时优先考虑，特别优秀的破格使用。 唱响主旋律 推进大发展 安徽日报报业集团 　　围绕“争创全国一流媒体、全国一流报业集团、全国文明单位”的目标，安徽日报报业集团全面创新学习理念，不断丰富学习载体，积极倡导全员学习、终身学习、实践学习，不断提高广大党员干部的综合素质和实践能力，为进一步办好党报媒体，加快报业改革和发展提供强大动力。 　　创新理念，科学谋划站位高。集团党委从集团