【培训课件】第01章金蝶KIS专业版V100的应用-工资管理WDD.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * 日常业务 修改所得税设置相关选项后，系统均会提示是否按新设置的条件重新进行所得税计算并保存。 日常业务 五、费用分配 工资系统提供了与总账系统的接口，即工资费用分配并生成凭证传到总账系统。 系统提供了强大、灵活的工资费用分配功能，可计提各种费用，如计提福利费、计提工会经费、自定义计提等业务。 日常业务 新增费用分配方案 在KIS工资管理主界面中，单击〖费用分配〗，系统弹出“费用分配”界面； 切换到“编辑”标签页，输入分配方案名称，选取生成的凭证字号，凭证摘要显示内容及定义分配比例； 填写“部门”“职员类别”“工资项目”“工资费用”科目代码及其核算项目代码、“工资科目”及其核算项目代码，设定对应关系； 设置完毕，单击【确定】，保存分配方案。 日常业务 日常业务 生成凭证 在KIS工资管理主界面中，单击〖费用分配〗，系统弹出“费用分配”界面； 选取分配方案，并进行凭证生成的相关选项设置； 根据需要选择设置凭证生成选项：“红字冲减凭证”（表示生成凭证的金额与工资费用分配的金额相反，取负数）、“相同费用科目汇总”（表示相同的费用科目时只生成一条汇总会计分录）、“相同工资科目汇总”（表示相同的工资科目时只生成一条汇总会计分录）； 单击【生成凭证】，系统提示立即建立凭证吗？ 单击【确定】，生成凭证，单击【取消】，取消生成凭证； 若方案无误，系统提示您已经在总账系统中成功的生成一张凭证。 日常业务 日常业务 凭证管理 在KIS工资管理主界面中，单击〖费用分配〗，系统弹出“费用分配”界面； 单击【凭证管理】，弹出“凭证查询”界面； 选中某一条凭证双击，弹出凭证明细页面，可以查看凭证详细内容，并且可对凭证进行打印、删除操作。 日常业务 日常业务 六、职员变动 在工资系统中通过职员管理的功能进行职员变动的信息，会在下一个工资期间体现在工资计算中，而通过人员变动处理的功能进行的职员信息变动，可实现将人员信息变动之后的结果直接同步在当前期间的工资计算中，并且保留历史变动记录，以供后期查询。 日常业务 职员变动 在KIS工资管理主界面中，单击〖职员变动〗，系统弹出“职员变动 ”界面； 单击【新增】，系统弹出职员管理界面，可双击选取要发生变动的职员，也可通过Shift+↑或↓进行批量选取；如选取人员错误，单击【删除】即可； 单击【下一步】，确定变动日期，选取变动字段，然后填写“变动参数”，在“变动参数”处可用F7选取具体的变动参数值； 单击【完成】，系统提示职员变动成功完成，单击【确定】。 日常业务 日常业务 职员禁用 在KIS工资管理主界面中，单击〖职员变动〗，系统弹出“职员变动 ”界面； 单击【新增】，系统弹出职员管理界面，可双击选取要发生变动的职员，也可通过Shift+↑或↓进行批量选取；如选取人员错误，单击【删除】即可； 单击【下一步】，选择“禁用职员”，并选择是在“当前工资类别”中禁用还是在“所有工资类别”中禁用； 单击【完成】，系统提示“在禁用离职人员的同时，是否删除他们当前工资类别下，相应的本次工资发放数据和所得税数据？”如果选择否，则本次工资发放表中仍有被禁用人员的工资，如选择是，本次工资发放表中无该禁用人员工资。 日常业务 查询与报表 为方便用户在日常工作中或在工资系统的使用过程中对与工资相关的各种数据进行查找，系统针对各种信息提供了灵活的查询功能，有部门信息、职员信息、银行信息的查询。 同时，为满足企业管理需要，工资系统针对各种数据及业务提供了丰富的统计分析功能，您可通过系统中提供的报表及时获取各种统计分析数据，以辅助企业决策。 查询与报表 操作方法 工资条 工资发放表 工资汇总表 工资统计表 工资配款表 银行代发表 个人所得税报表 工资费用分配表 职员台账表 职员台账汇总表 人员结构分析 年龄工龄分析 人员变动一览表 谢谢！ * * * * * * * * * * * * * * * * 基础资料设置 单击“所得计算”右边编辑条，单击【编辑】，切换到“编辑”标签页，再单击【新增】定义应税项目，选取属性，单击【保存】与【确定】； 填写所得期间； 通过下拉框选取所得币别； 填入基本扣除数； 填入其他扣除数； 单击【保存】将新建的所得税设置进行保存；单击【取消】则放弃新建的内容； 单击【确定】或【取消】退出所得税设置界面。 基础资料设置 基础资料设置 注意事项： 定义个人所得税时可以定义多种方案（税率类别，所得项目及所得计也可以定义多种方案），以适应企业一个月发多个月奖金等具体情况。 定义个人所得税税率时，系统会给出提示是否使用“含税级距”？若选择“否”则使用“不含税级距”。含税级距和非含税级距，均为按照税法规定减除有关非费用后的所得额，含税级距适用于由