环境目标指标和管理方案管理规定.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
环境目标指标和管理方案管理规定

受控状态: 文件编号: XH-MP-50-066 现行版本: A/1 编 制: 审 核: 批 准: 发布日期: 2012-03-21 生效日期: 2012-03-21 更改记录 文版 更改 页次 更改页次版本 本次修订细节 更改时间 A/1 公司更名 2012/3/21 相关部门会签: (审核人(总经办): (审核人(人力资源部): (审核人(财务部): (审核人(产品开发部): (审核人(生产技术部): (审核人(业务部): (审核人(采购部): (审核人(装饰工程部): (审核人( 品质部): (审核人( 计划物流部): (审核人( 生产一部 ) ﹕ (审核人( 生产二部 ): 1.0 目的: 监测环境指标变化和污水污染程度。 2.0 范围: 适用于生产排除的废物废气处理 3.0职责: 公司环境废料处理废气排放厂房规划部门负责。 4.0 内容: 序号 环境目标 环境指标 环境管理方案 启动日期 完成日期 预算费用 责任部门 责任人 1 规范固体废弃物管理 分类处置固体废弃物 1、发出通告,要求全公司对工业废物按性质综合利用或回收。 2012.4 2012.7 人力资源部 2、加大力度,与有关施工方签订分包方环境/安全协议,并加强对施工承包方排放建筑垃圾的监督。 2012.4 2012.6 人力资源部 3、办公室将有毒有害危险废物交有资质的机构处理。 2012.4 2012.8 人力资源部 4、危险废弃物设置存放地集中收集处理。签订危险废弃物回收协议。 2012.4 2012.8 人力资源部 5、每季度按《环境管理检查记录》进行检查。 人力资源部 2 污水纳入管制处理 2009年12月前完成园区内污水100%纳入管制处理 制定公司污水排放管理规程及污水排放检查制度; 2012.4 2012.10 工务组 跟进污水处理情况; 2012.5 工务组 建立公司各类污水种类档案; 2012.11 2013.2 工务组 每季度按《环境管理检查记录》进行检查。 工务组 每年请环境监测站对地表水和排污口排放的污水进行监测。 工务组 序号 环境目标 环境指标 环境管理方案 启动日期 完成日期 预算费用 责任部门 责任人 3 提高环境空气质量 区域内环境空气质量达到国家二级标准 1、监督相关方加强生产管理,防止事故发生,避免事故废气超标排放。 2012.4 2012.6 安全科 2、烟尘排放和生产废气排放执行DB44/26《广东省大气排放限值》。 2012.4 2012.6 安全科 3、定期委托环境监测站对环境空气质量进行监测。 2012.4 2012.7 安全科 4、每季度按《环境管理检查记录》进行检查。 安全科 4 防止火灾、爆炸、泄露、事故发生 减少爆炸事件、建筑物火灾、液化气泄露事故发生。 1、加强管理,制定防火爆炸预案。 2012. 4 2012.9 安全科 2、加强园区消防设施管理,定期检查一次干粉灭火器、消防栓、保证干粉灭火器内干粉不失效,消火栓水压稳定;保证设施完好。 2012.4 2009.9 人力资源部 序号 职业安全健康目标 职业安全健康指标 职业安全健康管理方案 启动日期 完成日期 预算费用 责任部门 责任人 1 建立和完善安全制度 完善各项安全制度包括安全生产管理规定、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。 编制公司安全生产管理规定; 建立公司安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产宣传制度、企业安全生产管理议事制度、安全生产信息管理制度; 每年定期检查内部及相关方安全制度的执行情况。 2012.4 2012.6 安全科 2 减少重大伤亡事件发生 重大伤亡事件为0 要求相关方建立各项安全生产操作规程并进行培训; 特种设备操作人员及特殊岗位人员持证上岗; 执行安全运行管理程序、相关方环境安全影响控制程序,事故管理程序。 定期检查内部及相关方安全生产的执行情况; 2012.4 2012.6 安全科 3 提高安全意识 全员安全培训率为100%; 安全培训合格

文档评论(0)

wannian118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档