入职培训解读.pptVIP

企业理念 一、核心理念 （一）企业使命：发展民营经济，回馈社会厚爱。 （二）共同愿景：打造绿色、循环、高端发展的民营企业 （三）核心价值观：崇德守信，共享成功 （四）企业精神：务实进取，创新超越 二、基本理念 （一）经营理念 诚者无敌，拓疆无域 （二）管理理念 制度决定管理，细节决定成败 公司标志的含义 宁夏吉元冶金集团有限公司此款徵标以公司吉元的缩写字母“J、Y”为基本造型，变化为一块金属造型，寓意宁夏吉元冶金集团有限公司的事业锐意创新，不断进取，努力创造广阔的发展空间。 色彩方面，红色代表企业的活力和热情，蓝色代表企业锐意进取的精神，绿色代表企业勃勃生机及绿色环保的概念。 各部门基本职能 安环部 “五险一金”的缴费比例 目前养老保险缴费比例： 单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入 个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）； 医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％； 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率； 一类风险较小行业缴纳员工工资总额的0.5%。（商务 实验发展 广播教育） 二类中等风险行业缴纳员工工资总额的1% （木材加工 家具 橡胶制造） 三类风险较大行业缴纳员工工资总额的3%（冶金 石油 化工 矿山） 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300％的10％ 员工食堂 员工宿舍 公司通勤车 要有良好的职业规划 按照公司管理层级划分 整理后的文件柜与整理后的工具箱 工具整齐摆放即拿即用，一目了然 定期对设备，操作现场进行清扫工作 定期对设备进行维护，清洁设备里的污垢。 注意培养良好的心态：加强心理修养，养成自己作心理分析的习惯。可以考虑与心理医生交朋友，以期经常得到他们的帮助。 保证充足的睡眠：不要冒犯自然规律，否则必遭自然法则的报复 正确地评价自己：永远保持一颗平常心，不要与自己过不去，把目标定得高不可攀，凡事需量力而行，随时调整目标未必是弱者的行为 处理好事业与家庭的关系：家庭的和睦与事业的成功绝非水火不容，它们的关系是互动的，“家和万事兴”，无力“齐家”，恐怕也无力“平天下”。 面对压力要有心理准备：要充分认识到现代社会的高效率必然带来高竞争性和高挑战性，对于由此产生的某些负面影响要有足够心理准备，免得临时惊慌失措，加重压力。同时心态要保持正常、乐观豁达，不为逆境心事重重。 要培养自己有一个宽广豁达的胸怀：与人为善，大事清楚小事糊涂。 丰富个人业余生活：发展个人爱好生活情趣往往让人心情舒畅，绘画、书法、下棋、运动、娱乐等能给人增添许多生活乐趣，调节生活节奏，从单调紧张的氛围中摆脱出来，走向欢快和轻松 安全培训的重要性 为了让大家更好地掌握预防和抢救的安全知识和技能，并能积极地参与安全工作，用自己学会的知识保护自己，我们整理了这份安全生产培训教材。 生活如潮，生命珍贵，面对匆匆来临的每一个日子，我们别无选择，惟有用情而歌，用心去做，用我们的参与换来安宁；在幸与不幸之间，为生活筑起一道厚重的屏障，这就是公司对安全工作永远不变的初衷，同时也渴望有你的共识。 开展安全教育培训的作用 1、法律法规的要求。 安全培训是国家《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。 2、公司生存发展的需要。 在市场经济条件下，尤其是在加入WTO，在全球职业安全卫生标准一致化的背景下，公司必须加强安全工作，提高公司信誉度和竞争力。 3、员工自我保护的需要。 员工获得相关安全操作常识之后，可以避免自己和他人受到伤害。 安全教育 安全生产教育培训的形式很多，“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明确规定的对新员工的教育制度。 1、“三级”安全教育是指厂级安全生产教育、车间(部门)级安全教育、班组级安全教育。 厂级安全教育培训主要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。 车间(部门)级安全生产培训培训主要内容：本车间(部门)安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；