医药集团人力资源管理信息系统项目补充方案.pdfVIP

中国医药集团人力资源管理信息化项目投标文件 补充方案 正本 中国医药集团 人力资源管理信息系统项目 投标文件补充方案 提 交 人：上海汉得信息技术股份有限公司 提交时间：2012 年05 月15 日 第 1 页，共 81 页 Copyright © 2012 上海汉得信息技术股份有限公司. 中国医药集团人力资源管理信息化项目投标文件 补充方案 目 录 说明3 1、 实施范围及整体推进策略调整4 1.1 实施范围调整4 1.2 项目建设整体推进策略调整7 2、 项目一期详细计划 12 3、 详细方案补充 19 3.1 模块及功能列表（一期）19 3.2 实施需求满足度评估19 3.3 人力资源“总裁桌面”方案56 3.4 集成与接口方案58 3.5 其它的补充方案61 4、 实施方案补充64 4.1 项目团队总体组织架构64 4.2 汉得团队介绍67 4.3 国药集团参与项目一期的资源建议71 5、 项目一期实施报价调整81 5.1 软件价格81 5.2 实施费用81 5.3 总体价格 错误!未定义书签。 第 2 页，共 81 页 Copyright © 2012 上海汉得信息技术股份有限公司. 中国医药集团人力资源管理信息化项目投标文件 补充方案 说明 根据国药集团人力资源故那里信息化项目招标小组的要求，上海汉得信息技术股份有限公司在2012 年4 月23 日提交的《中国医药集团人力资源管理信息化项目投标文件》的基础上，提供本补充方案，包 括以下内容：  实施范围及整体推进策略调整 说明新的项目实施范围，以及由此引起的实施推进策略的调整。  项目一期详细计划 基于调整后的实施范围和推进策略，制定详细到天的项目计划。  详细方案补充 对一期待实施的功能模块、功能匹配度、个别业务及系统方案做详细阐述。  实施方案补充 详细说明项目实施团队、角色及职责、对国药集团资源的要求，以及有利于项目推进的其它建议。  项目一期实施范围的报价调整与优惠 在本次项目约定的实施范围和实施内容的基础上，对最终投标价格调整和优惠的情况进行了补充。 第 3 页，共 81 页 Copyright © 2012 上海汉得信息技术股份有限公司. 中国医药集团人力资源管理信息化项目 补充方案 1、实施范围及整体推进策略调整 1.1 实施范围调整 一期总体组织范围 一期在国药集团总部及下属除国药控股之外所有二级子公司及下属单位范围内实现组织、人事、薪资、 福利等基础人力资源管理模块的实施。共覆盖149 家单位，9 家二级子公司，约20000 人、243 个专业HR 用户。 具体的单位如下：