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摘要 大学毕业生的就业问题成为现阶段我国高等教育中的重要问题,其影响已超 越大学生本人及家庭,关系到我国高等教育的继续发展、产业的结构调整乃至社 会的和谐稳定。笔者长期在高等院校工作,感受到目前的大学生就业工作还存在 诸多问题,其中有政府、高校和大学生本人三方面的责任,产生问题的原因也错 综复杂。但是作为政策的制定者和主要执行者,政府在推进大学生就业中有不可 推卸的重要作用。 本文通过分析现有的高校就业政策及就业现状,指出我国目前在“拓宽毕业 生就业渠道”、“提高毕业生就业竞争力”、“完善毕业生就业市场”等三方面还存 在不少政策错位、缺位、越位的地方。这既有政策本身的原因,也有执行方面的 原因。不同方面的政策突显出来的主要问题也不尽相同。如引导毕业生面向基层 就业的政策吸引力不足,配套措施不到位;毕业生职业指导缺乏;就业市场不健 全,存在限制劳动力自由流动的体制障碍等。 借鉴国外政府在大学生就业工作方面较为先进的经验和相对成熟的政策,结 合我国大学毕业生就业中的主要问题,笔者在文章结尾也试图提出在“拓宽毕业 生就业渠道、“提高毕业生就业竞争力、“完善毕业生就业市场三方面相应优 化政府行为、规范政府责任的一些建议,从而希望更为合理、有效地推动目前的 大学毕业生就业工作。 关键词:大学毕业生就业; 政府行为; 就业渠道; 就业竞争力; 就业市场 中图分类号 G64 Abstract has Nowadays,thegraduate becomeamoreandmore employment inour education importantproblemhigher Influencehas system,whose their beyondown what’S family,and withthe more,related ofour education higher of industrial syestem,adjustment structure,and social and has harmony stability.Writerlong-term in workingexperience the and know well univesity very aboutthe ofthe problems graduate reasonsfor emplyement.Thethe are problems and
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