毅涛公司介绍.doc

毅涛优秀的文化： 愿 景： 　　我们的愿景是做成为中国人力资源服务业的领导者，缔造百年基业 使 命： 　　 价值观： 　　创新、专业，团队，和谐，卓越 经营理念： 　　以人为本，以信为上，以心 签订劳务派遣协议 主要业务介绍 ——人力资源派遣 一、完全派遣 人力根据客户的岗位需求，自行招聘员工，并与之签订劳动合同，经过培训后派往客户工作岗位工作。客户进行日常的工作管理及绩效考核，并支付劳务与管理费用给人力，人力负责发放薪酬、购买社保、公积金或商业保险。 二、转移派遣 客户基于流程再造，增强面对风险时候的组织应变能力和人力资源弹性，对公司内部非核心岗位的员工，将其雇主身份转移至人力，客户向人力支付费用，由人力代为发放工资、奖金、福利、购买各类社保、公积金及商业保险等。 三、实习生顶岗派遣 （特色服务项目之一） 根据客户空缺岗位的人力需求，在校招募在校学生，并与学生签订实习协议，为学生购买团体意外伤害保险和附加意外医疗保险，实行公司化管理，然后派往用工方相应岗位顶岗实习，即时解决客户临时性用工需求，并为客户以“赛马”的方式进行储备人才的选拔提供条件。 熟悉行业和职位的概念借助大公司了解自己的潜力和定位客户收益 以赛马代替相马，提高新员工招聘的信度和效度，减少甄选和面试的误差风险。 可以保障实习学生的数量和质量，解决实习学生流动量大的问题。 以公司化管理代替班主任管理，可以有效的降低企业的管理成本。 为实习学生购买商业保险，企业可以规避实习生在岗期间的用工风险 四、暑期工派遣 （特色服务项目之二） 人力根据客户在暑假或寒假期间的人力需求，在我校招募合格在校学生，并与学生签订暑期工派遣协议，为学生购买团体意外伤害保险和附加意外医疗保险，实行公司化管理，然后派遣至客户相应岗位工作，解决客户临时性用工需求。 可以挣生活费可以为你以后的生活得到经念可以锻炼你以后的独立生活能力可以离开家长 呼吸外面的空气 就是自由客户收益 解决季节性、临时性等弹性用工需求。 降低成本。 可以从暑期工中选拔出优秀人才做为公司人才储备。 毅涛商务服务公司 生产作业外包 员工关系服务 人力资源管理咨询 人力资源外包 岗位外包 招聘流程外包 劳务派遣 用工单位 派遣员工 用人单位 建立劳动合同关系 指用单位通过选聘急需的人才，并单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时，通过为所聘员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。 经过多年的实践，全面探索和发展所积累的丰富的人力资源外包服务流程管理的经验。 质量管理理念 流程管理思维 知识管理体系 公司优势——严密的QA体系 处理紧急突发事件的经验丰富 丰富的客户 务经验！ 公司优势 与政府部门良好的协作关系! 高素质专业化的服务团队！ 公司优势