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统计范围 602-1报表普查时期为： 2013年1月1日——12月31日 第五部分：补充资料 仅工业、建筑业填报 从事主营业务活动的从业人员期末人数 指报告期末最后一日24时企业实际拥有的、与主营业务活动高度相关的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经不再从事主营业务活动的人员。 从事主营业务活动的从业人员平均人数 指报告期企业平均实际拥有的、与主营业务活动高度相关的人员数。 仅建筑业填报 工程技术人员 一级建筑师 现场施工人员 持证上岗人员 工程技术人员 指报告期末在本单位工作，负担工程技术和工程技术管理工作，并具有工程技术工作能力的人员。 指报告期末在本单位工作，按照人力资源社会保障部、住房城乡建设部制定的《建造师执业资格制度暂行规定》（人发［2002］111号），取得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》和《中华人民共和国一级建造师注册证》，并在住房城乡建设部或其授权的注册管理机构备案的实有人员。 一级建造师 现场施工人员 指报告期末在本单位工作，在施工现场从事建筑安装工作和直接服务于施工过程的工人。 包括自行招用的且与建筑施工活动有关的临时人员、农民工和非个体工商户的工程队等。 不包括整建制使用的外单位施工人员。 持证上岗人员 指报告期末在本单位工作，经过企业培训或劳动部门培训后，考试（考核）合格，经主管部门批准承认并持有各类证书的实有人员。 (五)补充资料 1、由其他法人单位发放工资的 ——填写发工资单位的代码、单位全称 第49项指标填工资发放单位组织机构代码 （9位，不填“-”，英文字母“X”要大写） 第50项指标填工资发放单位详细名称 (五)补充资料 2、因停业、注销等原因无人员、工资数据的 第49项指标填八个1 第50项指标填不能填报的简要原因 第三部分 平台审核关系 平台审核关系 按错误类型分 符号 含义 符号 含义 — 没有审核 ※ 准强制性错误（B） ★ 没有错误 ☆ 核实性错误（C） × 强制性错误（A） … 可忽略性错误（D） 必须修改， 方可上报 联系上级统计机构开锁 并填写澄清说明后上报 企业直接填写澄清说明后上报 第四部分 报表单位易错指标分析 一、统计原则问题 漏报产业活动单位或分公司（非法人单位）数据 多报了全资子公司（独立法人）数据 多报了由其他单位发工资的人员 计量单位 从业人员、不在岗职工人数——（人） 工资总额、生活费——（千元）（经常出错) 平均工资——（元） 计算结果四舍五入 二、计量单位看错 三、错误说明*（重点审核指标） 要求：简洁、明了，能够说明数据变动的主要原因。 举例：如出现经核实数据无误或情况确实如此等不能说明问题原因的说明一律返回修改。 四、平均人数计算*（重点审核指标） 很多企业统计人员直接拿期末人数当平均 人数导致平均工资变动过大，或者计算方法错误。 五、工资总额填报错误（重点讲解） 漏报了工资总额统计应包括的项目 工资表中未体现的奖金，过节费 发放的各项补贴、交通补贴、房租补贴、伙食补贴 实报实销的手机费 五、工资总额填报错误 未按“何时发何时统”的计算原则统计 未包括本年度内发放的上一年的奖金 包括的本年应发而实际没有发放的钱 未包括在本年度发放的个别月份的劳动报酬 五、工资总额填报错误 混淆“统计”与“会计”的问题 直接用应付职工薪酬一级科目本年累计借方数填报 未包括“应付工资”外其他科目中属于劳动报酬性质的部分 工资统计专业联系方式 社 会 科：陈晓东、周溦 联系电话81312611 手机 表号 调查单位网报时间 采集系统 调查单位 602-1 2014年1月20日－ 2月28日 联网 直报 系统 规上单位 202-1 4月8日，7月5日，10月13日，18时前（四季度免报） 规上单位 祝大家在新的一年里生活幸福 工作顺利 ! 感谢大家一年来对工资统计的支持与配合！ 单位负责人 具体包括： 单位主要负责人或高级管理人员（包含同级别及副职） 单位内的一级部门或内设机构的负责人（包含同级别及副职） 特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人（包含副职） 专业技术人员 指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。 从事本类职业工作的人员，一般都要求接受过系统的专业教育，具备相应的专业理论知识，并且按规定的标准条件评聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在专业技术岗位上工作的人员。 办事人员和有关人员 指在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事行政业务、行政事务工作的人员和从事安全保卫、消防、邮电等业务的人员。 具体包括： 行政办