2014年度宁波大红鹰学院分团委共青团信息工作考核奖励实施办法.docVIP

2014年度宁波大红鹰学院分团委共青团信息工作考核奖励实施办法 各学院团委： 为建立健全信息工作考核奖励机制，进一步加强我校共青团信息工作，更好地为全校团工作的深化和发展服务，按照学校《2014年度共青团工作要点》要求，特制定《2014年度宁波大红鹰学院分团委共青团信息工作考核奖励实施办法》，具体内容如下： 一、指导思想 按照“注重质量、公平公正、科学合理”的原则，开展共青团信息工作考核、奖励，进一步发挥团的信息工作在总结经验、交流情况、服务领导决策和推动工作落实方面的积极作用。 二、目标要求 1、要高度重视信息工作。信息工作纳入到年度基层团委工作目标管理考核，应把信息工作摆上重要位置，列入议事日程。 2、要及时、准确、全面报送信息。围绕党政中心工作和团的重点工作，在主动收集上报各类信息的同时，按要求切实完成党总支和学校团委交办的信息收集、报送任务。 3、要加强信息员队伍建设。各分院团委要统一领导，并指导分院学生会、分院社联按照要求，确定专人从事信息工作，经常性地开展业务培训，努力建成一支高素质的信息员队伍。 4、要建立健全工作制度。通过建立信息工作考核奖励办法、信息录用情况通报和下发信息报送要点等制度，形成规范、科学的工作制度。 5、要充分重视信息化建设。加强微博、微信以及其他网络社区等网络新媒体信息阵地建设，不断健全团的信息网络。 三、考核范围 1、考核对象 考核对象包括各分团委、分院学生会、分院社联。 2、列入考核范围的信息载体 （1）团属刊物类：市级的主要是《宁波团情》、《宁波青年》、《宁波青年工作信息》；校级的主要是《红鹰青年》、《红鹰志愿》、《胜利之鹰》、《青春足迹》、《红鹰社团》等； （2）团属网站类：“宁波青年网”、以及学校团委、学生会、社联开办的网站等； （3）微博微信类：各分院团委、学生会、社联微博与微信公众平台的运行情况； （4）报纸类：主要涉及从浙江省到县（市）区的党政机关报和部分重要报纸媒体，以及学校发行的报纸。 四、记分办法 （一）刊物信息记分办法 市级信息刊物录用的信息每篇记10分，校级信息刊物录用的信息每篇记5分。 （二）网站信息记分办法 1、“宁波青年网”网站 （1）每个月1条，完成任务数记10分，没有完成不扣分。 （2）“宁波青年网”网站每篇录用的信息如有录用照片另计5分，不计张数。 2、学校团委、学生会、社联开办的网站 （1）每个月各4条，完成任务数记5分，不足一条扣2分，录用信息超过任务数每1条加2分。 （2）网站每篇录用的信息如有录用照片另计2分，不计张数。 （三）重要信息记分办法 对校团委办公室专门要求报送的重要或约稿信息，按照要求报送的录用稿件每条记5分。 （四）微博微信类信息记分办法 微博微信类信息记分办法，每个月完成任务发帖数30条以上的各记5分，50条以上的各记10分，最高各记10分。开通多个微博或微信的，以分院上报的为准。 （五）报纸宣传报道记分办法 根据刊出信息报纸的级别分别计分。市级的每篇记20分，县（市）区级每篇记10分，校级每篇记5分。 五、评比表彰 1、校团委宣工部负责各分院团委共青团信息工作的管理、报送等事务，其中每个月将对信息录用情况进行通报。 2、若一个月得分为零的，将通报分院领导，若一个学期得分为零的，将被取消团内各类综合先进评选资格。 3、年终根据信息积分情况，评选表彰一批信息工作先进集体单位和信息工作先进个人，并作为在其他团内评优中的重要依据。 六、附则 1、列入考核范围的团属信息载体的联系方式见附件1。 2、本实施办法自发布之日起开始实施，本实施办法由校团委宣工部负责解释。 附件：1、列入考核范围的团属信息载体联系方式 2、2014年各分团委信息采用情况通报 共青团宁波大红鹰学院委员会 2014年3月2日 附件1： 列入考核范围的团属信息载体联系方式 级别 信息载体 E-mail 电话 团 市 委 《宁波团情》 nbyoung@126.com 87185199 《宁波青年工作信息》 tswbgs@126.com 《宁波青年》 nbyoung@126.com “宁波青年网”网站 与校团委联系 校 团 委 《红鹰青年》 另行公布学生短号 《红鹰志愿》 《胜利之鹰》 《青春足迹》 《红鹰社团》 “红鹰青年”网站 “宁波大红鹰学院学生会”网站 “宁波大红鹰学院社团联合会”网站 附件2： 2014年各分团委信息采用情况通报 单位 团属 刊物 团属 网站 微博 微信 报纸 信息总分 累计 经管学院 基础学院 艺术与传媒学院 机电学院 信息学院 高职