[公共行政管理]医院护工管理人员岗前培训课件..ppt

满意的工作带给你全面的报酬 前美国教育部部长、著名教育家威廉.贝内特——工作是要用生命去做的事 心理学家遇到第一位工人问：“请问您在做什么？”工人没好气 的回答：“做什么？你没看见吗？我正用这个重得要命的铁锤，来敲 这些该死的石头。而这石头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不 是人干的工作” ——不可救药的人，在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾, 甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严！ 心理学又找到第二位工 人：“请问您在做什么？” 第二位工人无奈的说：“为 了每天 50 美元的工资，若 不是为了一家人的温饱，哪 个愿意干这份敲打石头的粗 活？” ——没有责任感、荣誉感、 为了工作而工作，不可 信赖、不可委以重任的 人！ 心理学又找到第三位工人：“请问您在做什么？”第三位工人眼光 中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这 里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石的工作并不轻松，但当我想到将 来会有无数人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也 就不感到劳累了”。 ——有责任感和创造力，享受工作的乐趣与荣誉。必将成功 的人！ 小故事 4 一个故事： 有一个人在沙漠行走了两天。突然遇暴风沙。一阵狂沙吹过之后， 他已经认不得正确的方向。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃 的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子，里 面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座 抽水机。他兴奋地上前汲水，但是任凭他怎么水，也抽不出半滴来。他 颓然坐地，却看见抽水机旁，有一个用软木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶 上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引出 水！不要忘了，你离开前，请再将水装满！他拔开瓶塞，发现瓶子里， 果然装满了水！他的内心，此时开始交战着......，如果自私点，只要 将瓶子里的喝掉，他就不会渴死，就能活着走出这间屋子！如果照纸条 做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死 在这地方了，到底要不要冒险？最后，他决定把瓶子里唯一的水，全部 灌入破旧不堪的抽水机里，以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来！他 将水喝足后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后，在原来那张纸条后 面，又加了自己的话：相信我，真的有用。在取得之前，要先会付出。 ——这篇短小的故事告诉我们：在取得之前，要先学会付出；在得到之后，要考虑到别人也许有同样的需求。人都怕失去，没有人不向往得到。关键是要先付出。 ——人生的付出可能存在的风险，你必须根据具体环境去判断是否值得你去付出，更不主张做邪恶或非道德的付出 ——事物的法则就是这样：如果你太计较付出得失，你的结果往往会一无所获；只要你注重事物本身的特点及规律，专心致志地做好它，你就会收到意想不到的结果。 最简单一句话：不是你需要时，才想去付出。 “奉献精神”是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。 对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为人民工作服务 . “奉”，即“捧”，意思是“给、献给”；“献”，原意为“献祭”，指“把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人”。两个字和起来，奉献，就是“恭敬的交付，呈献”。 一、奉献爱心 一位母亲抱着孩子来捐款，孩子说：“我没有钱，可 以捐别的东西吗？”母亲说可以。孩子说：“他们的房子 倒了，把我们的房子捐给他们吧”。母亲看看孩子说：“ 不行，房子是不能捐的”。孩子特别失望，他说：“我可 以把您捐给灾区的小朋友吗？他们需要妈妈。”孩子哭了， 母亲擦着孩子的泪说：“别哭了，妈妈是不能捐的。”孩 子顿了顿，若有所思地说：“妈妈我要把自己捐给他们， 他们的孩子被倒下来的房子埋住了，他们需要孩子。”母 亲吃了一惊，连忙说：“不行，人是不能捐的。” 这个小朋友虽然什么都没捐成，但他实际上捐献了世 上最高贵的东西——爱心。 两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店，并且拿同样的薪水：可 是做了一段时间之后，名叫约翰的小伙子青云直上，而那个名叫汤姆的 却在原地踏步，汤姆很不满意老板不公正的待遇，终于有一天忍不住跑 到老板那儿发牢骚，老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着 怎样向他解释清楚他和约翰之间的差别。“汤姆”,“老板开口说了”, “你到集市上去一下，看看今天早上都有什么货”。汤姆从集市上回来 向老板汇报说：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有 多少？”老板问。汤姆赶快戴上帽子再一次跑到集市上，然后回来告诉 老板一共40斤。“价