《4、质量奖罚制度5.7》.docVIP

工程教育基地实训基地工程EPC项目 质量奖惩制度 编制： 审核： 批准： 工程教育基地实训基地工程EPC项目管理部 二零一二年十二月 目 录 第一章 总则 1 第二章 创优目标及奖惩 2 第三章 质量管理体系及奖惩 4 第四章 施工质量管理及奖惩 6 第五章 实体工程质量及奖惩 7 第一节 基本规定 7 第二节 地基与基础工程 8 第三节 防水工程 8 第四节 钢筋工程 9 第五节 模板工程 10 第六节 混凝土工程 10 第七节 砌体工程 11 第八节 网架工程 12 第九节 抹灰工程 12 第十节 门窗工程 13 第十一节 吊顶工程 14 第十二节 幕墙工程 15 第十三节 饰面砖工程 16 第十四节 涂饰工程 17 第十五节 屋面工程 17 第十六节 机电设备安装 17 第十七节 抽油机的安装 20 第十八节 桥式起重机安装 21 第十九节 工艺管道安装 23 第二十节 电气工程 25 第二十一节 给水排水工程 27 第二十二节 建筑节能工程 28 第六章 附则 29  总 则 为贯彻新疆石油勘察设计研究院（有限公司）的质量理念，根据公司下达的《质量管理手册》及各项质量管理制度和规定，严格执行国家、行业、地方标准规范、操作规程。特制定本制度。 为本工程的施工质量能顺利达到预期制定的质量目标，EPC项目部将对为施工质量的提高做出贡献的施工单位及个人进行奖励；对于执法不严、质量管理不到位以及不按图纸、方案施工造成质量问题或质量事故的施工单位及个人进行与本制度相对应条款的处罚。 同时符合两项或两项以上奖励或处罚规定，可按其中金额较高的条款执行，也可根据实际情况同时或合并执行。 同类问题重复出现，按发生次数，依次加倍处罚； 本制度未涵盖或未明确规定的情况，可参照本制度执行； 根据工程实际情况，本制度可修订、补充、换版，经审批后执行； 创优目标及奖惩 优质工程奖励 1、工程质量获得国家“鲁班奖”，奖励40元/平方米（建筑面积），最高奖励不超过100万元。 2、工程质量获得自治区级优质工程奖（如天山杯），奖励15元/平方米（建筑面积），最高奖励不超过40万元。 3、工程质量获得地市级优质工程奖（如油城杯），奖励8元/平方米（建筑面积），最高不超过15万元。 4、工程主体质量获得自治区级优质结构工程奖，奖励10元/平方米（建筑面积），最高奖励不超过20万元。 5、工程主体质量获得地市级优质结构工程奖，奖励5元/平方米（建筑面积），最高不超过12万元。 6、同一工程的质量按最高奖计算，同一类别不重复累计；主体结构工程优质与竣工工程质量奖可重复计算。 7、工程质量受上述规定以外的特殊奖，视具体情况参照奖励。 8、参与受奖工程分项施工的应在文件中有明确参建单位，参与施工的奖励为上述奖励的1/5计。 9、受奖工程均以颁奖主管部门的文件为准。 10、获得装饰优质工程奖励，按规模大小，受奖级别参照奖励。 自治区、市大检查通报的奖罚 1、在自治区级质量大检查中通报表扬（有企业冠名）的工地，奖励5000元。 2、在地区（地级市）级质量大检查中通报表扬（有企业冠名）的工地，奖励2000元。 3、在自治区级质量大检查中通报批评的工地，罚款4万元。 4、在地区（地级市）级质量大检查中通报批评的工地，罚款2万元。 5、上述同一通报中，质量与安全双重表扬的，奖励按一项计；质量与安全双重批评的按条文重复罚款计。 新闻曝光的罚款 1、受新闻电视台曝光批评的工地每次罚款10000元。 2、受报纸曝光批评的工地每次罚款10000元。 在每月“EPC项目部质量检查”活动中，项目考评在前三名的按照项目部相关规定予以奖励。 对于严格执法、正确行使质量一票否决权，杜绝了质量事故出现的有功人员，奖励1000～3000元。 阶段性验收过程中，分部分项工程连续三次验收顺利通过外部（质检站、甲方、监理）验收的，验收质量达到优良，给予相关的班组、质检员、工长（施工员）300～800元的奖励。 在施工过程中，提出可行性高、效果明显的质量保证措施，经项目部研讨通过后，给予相应的班组、管理人员500～1000元的奖励。 工程资料能够做到和现场同步，并且填写内容规范、属实的，给予资料员200～500元的奖励。 质量管理体系及奖惩 建立工程质量控制计划和质量检验、试验计划、项目质量责任制等质量管理制度。 1、没有建立相关的质量管理制度扣1000元/项·次； 2、没有按制度要求执行扣500元/次。 贯彻ISO9000质量体系，建立相应的质量保证体系并有效运行。 1、没有建立相应的质量保证体系扣1000元/项·次； 2、人员资格、专业配套以及数量不能满足工程要求扣500元/项·次； 3、人员没有落实到位，质量保