大一学年度工作计划.docVIP

建装1201 2013~2014上学年度班级工作计划 进入大学的第一学年飞驰而过，还未来得及细细品味，新学期已如期而至。昨日事可忆不可留，明日路不可测却可绘。在积极建设“优秀”班级的基础上，本学期将向着更高的目标努力。 工作方向 1.进一步加强班委工作效率，组织能力，服务意识的培养。树立核心领导力。 2.班级“向心力”的构建。个人荣辱关乎集体形象，集体优劣决定个人成长。最终，这样的集体荣誉感进驻每个人的内心。 3.建装1201、1202统筹管理。竞争促使进步，合作方可双赢。实现学习互补，生活互助，悲喜共享的理想状态。 4.利用有限人力为大家争取尽可能多的专业学习资源。督促引导 专套本的学习以及专业证书的考取。 5.落实市场调查工作，为专业学习提供实践基础。 6.在院团委的指导下辅助团支书出色地完成本学年的团建、党建 工作。 二．具体工作实施 1.班委建设。本学期班委成员做了部分调整，作为新一届班委，我们将总结经验，吸取教训，继续以“成就卓越之人才，建设卓越之班级”为终极奋斗目标。（1）紧抓班委内部团结，确保班委内部有足够的交流，确保至少每两周一次班委会议（暂定于周四上午10:30~12:00),对近期班内出现的问题进行总结，和将要开展的活动进行安排。（2）制定更为严厉的班委奖惩制度（见附件一）。班委必须以身作则，拥有极强地服务意识，积极高效的完成班委分配的任务。更不能有迟到、匡到的现象。明确各个班委的职责，消除不作为现象。（3）鉴于班委的日常工作较重，每学期至少组织一次班委聚会，形式可以是爬山、郊游、聚餐等。以达到放松身心、消除压力、培养感情的目的。如果有条件，建议对班委团体进行定期的心理辅导。以健康积极的心太投入班级工作。 2.班级内部建设。（1）创建更多的交流平台。如建立班级QQ群，供大家沟通；设立班级意见箱，让每个人都参与到班级管理中，为班级建设出谋划策。（2）每月一次主题班会（见附件三）。鼓励班级的每位成员都参与到班会组织中，充分展示个人的能力。也是发掘人才的很好方式。（3）在课余时间组织文体活动。据观察很多同学课余生活都是在玩游戏，睡觉，或是逛街等，而没有集体活动。如打篮球、羽毛球、诵诗会等，则是不错的选择。（4）宣传鼓励大家参加院系组织的活动。三月中旬的“女生节”，四月上旬的“金话筒”主持人大赛，四月中旬“十大歌手”比赛都是能够很好锻炼个人能力的舞台。还有四月底的运动会，则是提升集体荣誉感的最佳时机（活动时间见附件二）。 3.两班班委协同，统筹管理。（1）班委层交流学习。不同的班委会管理出具有不同风格的班集体，因此班委管理方式的互补也是班级的互补，在这样的大环境下才能引领出更为优秀的集体。（2）班委协同组织活动。通过在活动中让大家彼此了解，进一步分享自己的不同。 4.促进专业学习。（1）市场调查组分享成果。该小组市场走访，调查询问的形式将了解到的建材市场现状分享于大家，能更好的帮助大家对装饰行业有清晰地认识。（2）成立专业学习小组。将某些专业学习好的同学组织起来成立辅助小组，开展学习经验交流会。形成爱学、好学的风气。（3）班委主动联系有装饰专业实践经验的老师，并请求其为大家做专业讲座或提供一些实习场所，为今后的现场工作打下基础。（4）收集专套本、英语四级和专业证书考试的相关资料，告知大家并让其做好考前准备。 5.团建、党建工作。积极思想，加强同学们的思想教育，团支书做好班级党性宣传教育，积极配合学院及系部组织相关活动。（1）团员干部配合院团委认真组织优秀团员参与三月份第“十七”届团课学习。（2）党员培养。大力督促大家的党的知识学习，积极鼓励并推荐班上优秀团员入党（见附件四）。 三.本学年工作成效展望 学习与文化体育生活有机结合，丰富知识，锻炼能力，深化思想，使个人更加先进，使班集体更加优秀。在过去的2012，本班54名同学齐心协力，各自取得了不错的成绩，相信在大家的继续努力下，都为集体做一些力所能及的事，日进一步，终有一日必定可以再创佳绩，更上一层楼！ 建装1201 周鹏 2013.2.28 附件一： 建装1201班委制度 班委成员必须严格要求自己，不得有迟到，旷课现象。一经发现，取消一切评优资格。并要求该科目考试成绩不得低于85分。 每次班委例会提前5分钟到达，累计迟到超过两次者教1500书面字检讨。 3.每学期写一份工作报告，包括学年度工作总结和对班级建设意 见等。内容不得有抄袭，字数不低于1500字，否则无效。 4.班委成员不得有重大违纪现象，否则撤销