大力培养机关党的建设的创新能力和创新艺术.docVIP

树立创新观念 提高工作能力 人事教育局 王立峰 近年来，我国事业单位的改革工作正向纵深发展，我院的机构改革、管理体制改革、人事制度改革不断深入，固有的机构、人事制度和管理体制将发生深刻的变革，因此，对机关工作提出了新的任务和新的要求，为适应我院改革和发展的需要，机关干部必须坚持以科学发展观为指导，解放思想、实事求是，结合自身的工作特点，树立创新观念，提高工作能力，不断适应改革发展的需要，推动我院科研管理的不断创新。 首先机关干部要树立创新观念。树立创新观念是推动机关建设的重要环节。在机关建设的实践中，体制创新、机制创新、政策创新、管理创新等是在必行，日益成为推进机关进步的不竭动力，机关干部人人要树立创新观念和创新责任，不断拓展工作的新思路。 1、机关干部要树立以学习推动创新的观念。事业单位改革的新形势、新任务对干部理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高的要求。从目前机关干部队伍来说，整体素质是比较好的，但是与当前的形势和任务要求相比，素质偏低的问题仍然存在。解决这个问题，一是靠学习，二是靠实践锻炼。当今，学习已被时代赋予崭新的时代意义，机关干部不仅要重视学习，而且要善于学习，要创造性地学习。机关干部要抓好自我的业务学习和知识更新，掌握更多的新知识、新本领。同时，要加强自身的实践锻炼，积累新经验、增长新本领。??? 2、机关干部要树立主动创新的观念。过去机关抓学习研究问题虽然也不少，但主要是搞活动多，实实在在的培养机关干部素质，提高干部创新能力搞得少，就“活动”搞“活动”，对新时期机关工作面临的新情况、新问题思想准备不足、认识不到位，因循守旧，这种按部就班的传统观念已远不适应新形势、新任务的要求。在新的历史条件下，机关干部的思维、心理素质、接受能力、理解能力需要不断提高。机关干部要深入调查研究，注重研究机关工作的新情况、新变化、新问题，树立主动创新的意识，积极探索新形势下机关工作的新情况和新特点，在千头万绪的工作中理清思路，从理论和实践的结合上寻求解决问题的新办法，以增强工作的针对性和实效性。 3、机关干部要树立开放式创新思维观念。机关干部要想有所作为，就必须从大局去把握，紧紧围绕大局思考问题、找准位置、明确任务、开展活动。把部门工作的目标任务同全局工作紧密结合起来，把履行好部门职责作为落脚点，把开放式思维渗透到各项工作任务之中，拓展思路，善谋大局之策、善谋发展之事，创造性地做好机关工作。 其次机关干部要提高工作能力。党的十七大报告强调指出，“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”。机关干部是具体政策的制定者、执行者和管理者，机关干部能力的强弱，直接影响到机关的工作质量、管理水平和科研事业的发展，因此，机关干部必须提高工作能力。 1、机关干部要提高把握全局的能力。古人云，不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时。机关干部要着眼全局，胸怀全局，以全局的利益为最高价值追求，做到审时度势、与时俱进。要抓住重点，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并联系本部门、本单位的实际，认真研究，解决事关全局的重大问题。 2、机关干部要提高组织协调能力。对机关干部而言，在复杂的机关事务中，组织协调能力是必备的，是顺利开展工作的前提条件，在以人为本，建立和谐的今天，组织协调能力显得越来越重要。工作中要善于协调好本人与下级、同事与上级的关系，协调好本部门和其他部门的关系，调动好各方面的积极性、主动性和创造性。机关干部待人要公正，办事要公平，为人要谦虚，要多为他人着想，善于换位思考，接受别人。要学会弹钢琴，统筹兼顾，既要搞好内部协调，又要搞好外部协调；既要搞好上下协调，又要搞好左右协调，凝聚多方的智慧，形成合力，高效运转，推进各项工作和谐有序开展。 3、机关干部要提高科学把握政策的能力。政策把握是否正确，不仅会影响到本部门，本单位的工作，而且影响到党的路线方针政策的落实，机关干部要在工作中注意把握政策，及时准确掌握信息，做出科学分析和判断。要培养民主作风和习惯，集思广益，通盘考虑，为领导民主决策，科学决策当好参谋。 4、机关干部要提高处理复杂问题的能力。当前，机关工作政策性强，新情况、新问题不断出现，各种前所未有的问题大量涌现。如何处理好各种错综复杂的矛盾和问题，是机关干部必备的能力。机关干部要深入研究矛盾的表现形式、特点和发展规律，科学判断，敢于决策，不断提高协调关系，化解矛盾、处理复杂问题的能力。 5、机关干部要提高开拓创新的能力。机关干部思维要灵活敏捷，具有前瞻性；观察问题要敏锐透彻，能抓住实质和特点；想象要丰富新奇，不断开拓创新；意志坚韧完强，勇于弃旧图新。要善于把理论的、政策的研究与实际工作的研究结合起来，围绕难点问题、重点问题，进行