4招破解职场“27岁定律”.pptxVIP

27 岁女性面临的 4 种职业困惑;新的阶段，这时候又要结婚、生子，可能会耽误 最佳的职业发展期;;我上小学那年代，穿有补丁衣裤的人或许比没有补丁的还要多;27 岁女性需要扮演哪些角色?;我上小学那年代，穿有补丁衣裤的人或许比没有补丁的还要多;似乎又无可奈何。;我上小学那年代，穿有补丁衣裤的人或许比没有补丁的还要多; 协调好其他角色，着重发展工作者的角色， 不考虑年龄限制，一路高歌勇进。这样可能需要 另一半或者父母承担更多的家庭责任，或者根本 不组建家庭。这样的女性多是白骨精(白领、 业务骨干、行业精英)，可能的风险是工作上冲 得太猛，就会上的去，下不来，很难平衡自己的 生活，在强大的家庭支持下，可以考虑这一策略。;我上小学那年代，穿有补丁衣裤的人或许比没有补丁的还要多;在于对自己资源的整合了。;我上小学那年??，穿有补丁衣裤的人或许比没有补丁的还要多;时候，这些职场女性的家庭压力反倒越来越轻 了，可以业余充电，奋起直追了。这种策略的风 险是：对于看重年龄的职业来说，或许会错失最 好的发展时期。一般来讲，年龄越大、经验越丰 富，越有信服力的职业，可以采用这种策略。比 如人力资源、行政管理等。;我上小学那年代，穿有补丁衣裤的人或许比没有补丁的还要多;伟良;我上小学那年代，穿有补丁衣裤的人或许比没有补丁的还要多