制度障碍、社会流动性与大学毕业生就业难.pdfVIP

一■戬～4蝴2期 {|j良卑碍、社会虎动性与大学平业生耥业难宰 胡放之 例倒l大学经济与政法学院，涮E擞430068) 摘要：大学毕业生就业难．是近年来一直困扰全社会的一个现实问题。由于大学毕业生数量连年创新高，而 受各种因素影响，许多大学生毕业即失业，使得大学毕业生就业问题凸显。本文利用在湖北省调查得到的数据， 运用对应分析方法分析大学毕业生就业难的现状、存在的问题及原因。研究表明，当前大学毕业生就业难是转型 时期社会经济现象的综合反映。解决这一问题，必须维护正常的社会流动性，这是保证动态的机会公平，有效的 人力资本投资．充分的就业竞争的基础。 关键词：社会流动性；大学毕业生；就业难 中图分类号：C913．2 文献标识码：A 文章编号：1004．0544(2014)02_0157-05 留在大城市，希望找一份稳定的工作，因此就业期望偏高 一、引言 是就业难的一个重要原因。曾湘泉(20014)阻认为，仅从市 大学毕业生就业难．是近年来一直困扰全社会的一 场需求、供给、供求匹配和收入预期的角度分析大学毕业 个现实问题。由于毕业生数量连年创新高，而受各种因素 生的就业问题是不完善的．必须从制度和市场两个方面 影响．许多大学生毕业即失业。使得大学毕业生就业问题 探讨大学毕业生的就业问题。赖德胜(2001)恻以二元劳动 力市场为视角．认为劳动力市场分割是大学毕业生就业 凸显。资料显示，2008年全国高校毕业生550万，2009年 难的重要原因。文明(2010)∞1则以高等教育体制、高校运行 为610万，2012年达到了680万，预计“十二五”期间，高 校毕业生总量将以3％的速度增长．年均规模将达到700机制为视角．认为大学生就业难的根源在于我国教育体 万人。…而近几年高校毕业生初次就业率在70％_75％之制和高校运行机制存在严重缺陷。还有些学者从社会公 间徘徊。口1加上历届累积下来的数以十万计、甚至达百万 正角度对大学生就业难进行更深入探讨，杨建义(2009)”l 未就业的大学生．使我国就业市场的压力十分严峻。按说 以社会流动性不足为视角。提出日渐突出的毕业生待就 大学毕业生有着良好的教育背景．是就业市场上的优势 业问题．在一定程度上是源于求职过程中后致性规则的 群体．而且从宏观经济形势看．多年来GDP增长率都保持 普适与公正在现实中受到不同程度的限制。张源源，刘善 在8％以上，就业岗位并不缺乏，但为什么大学生就业难 槐(2011)n21以教育筛选功能失效为视角，认为大学生就业 的问题一直得不到有效解决?难在何处? 难是社会资本有利群体利用“社会屏蔽”使招聘程序合法 关于大学毕业生就业难．粗看起来．似乎是个简单的 化所导致的不公平就业的结果。总结上述研究可知，大学 供需问题：毕业的大学生太多．适合大学生的就业岗位太 毕业生就业难不是一个简单的现象．它是转型这一历史 时期社会经济现象的综合反映，是供求结构、教育结构、产 少，丁元竹(2003)、【31王远博(2005)H认为，大学生就业难是 结构性问题．根本原因是教育结构与产业结构之间的矛 业结构、以及制度结构失衡的结果。因此。研究大学生就业 盾、地区经济发展不平衡以及现行用人制度不完善所致。 难，需要在中国经济社会大转型这一历史变迁的背景下． 有学者提出造成这一供需关系失衡的原因是始自1999 结合社会转型、制度环境、体制机制等影响就业的深层因 素，以及中国社会阶层分层并逐渐固化等影响公平就业 年的高校扩招。黄敬宝(2007)、岱胡金木(2009)晒认为，近 十年来我国高等教育发