行政机关绩效考核平台的设计与应用.pdfVIP

SoftwareDevelopment·软件开发 行政机关绩效考核平台的设计与应用 文 ／朱德润 适用于服务器 的是JavaServerPages和 Java 制定出了科学的民主测评表，最终得到科学的 绩效考核 的概念是指运用科 Servlet等网页组件 。 结果。 学的评价方法、标准和模型，对 2．20racle9i概述 3．8绩效考核结果 政府机关，企事业单位和高校等 机关的工作成果进行准确的评价， 因此，如何在政府职能部 门的信 上世纪 70年代，LarryEllison等人创建 绩效考核结果可进行查询汇总、统计考 息系统上构筑一个多元化的绩效 了Oracle系统公司，Oracle公司推出了Oracle 核结果，并对外公布被考核者的综合成绩。 考核 系统已经成为当前被人们广 9i数据库，和之前的版本相 比，Oracle9i数据 泛探讨的课题 。本研究根据行政 库在安全性能、高可用性和系统管理等方面都 4系统设计与实现 统绩效考核的实际需求，利用面 进行了创新，作为一套完整的互联网数据库应 4．1系统设计 向对 象的程序设计语 言一一Jav 语言，数据库设计弄口开发使用当 用解决方案，目前，Oracle9i的组成结构包括 本文所设计开发的绩效考核系统主要选 前流行Orac1e9i，体系结构为基 rOacle9i数据库、Oracle9i开发套件和 Oracle 择基于B／S模式的三层体系架构，客户端借助 于B／S模式的三层架构体 系，采 9i应用服务器。 用Web技术开发，实现 了跨平 台 浏览器来实现对绩效管理信息系统的访问，并 的访问和信息查询、资源的共享， 3行政机关绩效考核系统需求分析 选择 WEBLOGIC作为系统的应用服务器 。 优化 了考核工作 的流程，使绩效 得到持续性的改进。 随着计算机技术的不断发展，人们对绩 4．2系统实现 效管理的要求也越来越高，目前，为了满足行 本文选择用户访问制来设计系统的登录 政机关的工作需求，本文所设计的绩效管理信 界面，用户只需打开 IE浏览器，并在地址栏 息系统的考核指标是可调整的，行政机关可根 【关键词】绩效考核系统 B／s架构 Oracle 据 自身的实际情况来添加或删除，通过工作流 总输入绩效考核管理系统的地址，按下回车键 9i 引擎来实现各级考核业务的流程。 后浏览器 自动跳转到系统的登录界面。 本文所设计的行政机关绩效考核平台功 5总结 能可分为如下几方面，分别是： 进入 2l世纪以来，随着互联网技术的