湖北省高层次科技人才管理政策实施研究.pdfVIP

湖北省高层次科技人才管理政策实施研究术 杨 芝 1,2 (1武汉理工大学 湖北 武汉 430079 2武汉纺织大学 湖北 武汉 430074) 摘 要 ：通过对湖北省现有高层次科技人才相关管理政策 的调研和梳理，并归纳分析我省关于科技 人才管理的相关政策实施 的现状．从而分析影响和制约湖北省高层 次科技人才相关政策实施 的主要 因 素 。找到存在的问题 ：在此基础上提 出相关的对策措施 ，为制定符合实际情况的高层次科技人才管理政策 提供建议和参考 关键词 ：高层次科技人才；激励机制 ；效果评价 中图分类号 ：F240 文献标识码 ：A 在经济全球化 的今天 ．人才竞争 ． 策体系．科技人才政策的实施是一个不 科研经费资助、奖励)；提高政治地位 特别是高层次科技人才 的竞争正成为 断发现问题 、发展完善的过程。 (学‘‘而优则仕 ”选拔制)：关注家属及子 当代 国际竞争的焦点 。全社会大力提倡 1．1 吸引和保留科技人才的相关政策 女问题 (如家属就业 、子女入学入托 、医 “科技是第一生产力”的今天 ．科技人才 吸引和保 留科技人才 的相关政策 疗保险)：来去 自由的落户及居住证制 尤其是高层次科技创新人才 的规模和 包含了绝大多数吸引科技人才、推动科 度等一些方面 素质 已成为衡量 国家或地 区科技实力 技人才 队伍建设 、营造科技人才环境的 工作环境政策对于科技人才特别 和发展潜力的重要指标 而长期 以来 ． 政策 ．构成 了科技人才政策 的主体 包 是高层次科技人才来说 ．是否有较好的 湖北省高层次科技人才管理的相关政 括学习条件政策 、生活条件政策和工作 工作环境也是他们选择工作 、生活地点 策也在逐步完善和加强实施力度 ．当然 条件政策 学习条件政策在支持普通高 的一项重要指标 。因此 ，提供较好的学 由于各种 因素使相关科技人才政策实 等学校发展的同时．扩大科技人才 的培 术 、工作环境也成为大多数吸引科技人 施中存在政策措施不配套 、实施效果不 养路径 ，多角度 、多层次、全方位地培养 才政策的又一项重点内容 主要包括 ： 理想等问题 。因此对湖北省高层次科技 科技人才 。按照构筑终身教育体系、创 提供科研资金 (科研启动费、科研 资助 人才相关政策实施效果研究是湖北省 造学习型社会的发展方向．坚持面向现 资金 、配套经费)、创造 良好的办公条件 高层次科技人才政策实施 中的一个亟 代化 、面向世界 、面 向未来 的方针 ，以专 (办公楼及办公室 的基本设施 和实验 待解决的问题 业技术人员能力建设为主线 ．以高层次 环境 (重点实验室 的建设和实验设备条 人才培养为重点 ．以改革创新为动力 ． 件 )。如 ，在各类吸引科技人才 的政策 1 湖北省现有的科技人才相 以提高专业技术人员队伍的整体素质 中．几乎都有科研基金方面的内容 ．该 关政策 和能力水平为 目的。例如．输送科技人 资金可用于科研工作 ．亦可用于改善办 目前 ．国家科技部对科技人才的概 才到高校到企业进行培训 、选派优秀科 公条件和实验条件 念做了相关界定．科技人才政策是指 国 技人才出国进修 、选拔科技精英到博士 1．2 选拔和优惠科技人才政策 家机关 、政党及相关机构在一定时期 内 后流动站工作等 ．安排在职学习并提供 湖北省近些年出台的一系列人事 采取的涉及科技人才队伍培养 、引进 、 培训期间的培训费 生活条件政策在于 制度改革政策及实践可 以看出．完善建 使用和管理等活动 的一系列法令 、措 湖北省吸引科技人才的政策不仅数量 、 立在公平 、竞争基础上的聘任制将成为 施 、办法、条例的总称 。科技人才政策 ， 种类越来越多 ．体系越来越完善。尽管 我 国选拔与使用科技人才 的基本制度