河北省“两高”人才队伍建设的对策研究——基于产业转型升级背景.pdfVIP

2015年1月 中共石家庄市委党校学报 J越．2015 箜!Z查苎!塑 圣旦Q堕鱼鱼Q堕鱼!坚望些竖望型垒盟鱼!坚竖堡!望!丛!兰里!生茎!!!!坠Q V01．17No．1 【■一硼究】 河北省“两高”人才队伍建设的对策研究 ——基于产业转型升级背景 黄 胡 庞 丽 (中共石家庄市委党校，河北石家庄050051) 【摘要】当前河北省处于产业转型升级的关键时期，急需大量的高层次、高技能人才，但河北的“两高”人才数量、 质量还远远满足不了这种需求，因此，加强两高人才队伍建设，是促进河北省产业转型升级的必然要求，也是今后河 北省产业转型升级过程中始终面临的重大课题。 [关键词1产业结构；转型升级；“两高”人才；对策 [中图分类号】F28 【文献标识码】A 【文章编号】1009-0169(2015)0l一0036—03 产业转型升级是促进经济发展方式转变的主 发展、循环发展、低碳发展。 要方式之一，是培育地方经济发展新的增长点、提 面对建设环境友好型、资源节约型社会，河北 升区域综合竞争力的强大驱动力。当前河北省处于 省工业发展比其他省面临的压力更大。尤其是京津 产业转型升级的关键时期，各产业对人才的需求状 冀协同发展上升为国家战略后．京津冀三省市相互 况发生了一定变化。尤其是加强了对高层次人才、 合作框架搭建初步完成，协同发展将进一步走向实 高技能人才的需求，加强“两高”人才迫在眉睫。 质阶段，京津冀交通一体化、产业链合作、环境治理 作为协同发展中重点实施的三大领域正在实现更 一、新时期河北省面临的新任务 大突破．这为河北省的发展带来千载难逢的历史机 2014年，省委八届六次全会吹响了转变发展指遇。河北省将主动承接北京高新技术产业、先进制 导思想、加快转型升级步伐，坚定不移走绿色崛起 造业和物流园区、专业批发市场转移，同时将鼓励 之路．提出努力建设全面小康的河北、富裕殷实的 在京高等院校、科研院所、养老医疗机构在河北省 河北、山清水秀的河北的目标，为实现更高的质量 建立分支机构。面对日趋激烈的市场竞争和生态环 发展做出了明确要求。 保的压力，产业转型升级成为河北省面临的重大任 当前和今后一个时期，是河北省全面建成小康 务。 社会的关键时期，是加快河北省产业转型升级的攻 二、河北省“两高”人才发展的基本现状 坚时期。但是。河北省以资源型产业为主的传统产 业占工业总量的80％以上，存在产业结构偏重、能 随着人才强省战略的大力实施，近年来我省在 源结构不合理，大气污染等突出问题。河北省需要 “两高”人才队伍建设方面取得显著成就。在人才质 着力破解发展与转型的难题，必须要加快推进经济 和量上，都有较大的提高。数量上，全省人才总量稳 结构调整，提高发展质量效益，在加强生态环境建 中有升。在人才质量上，我省人才素质不断提高， 设的基础上，保障改善民生，更加自觉地推进绿色 “两高”人才队伍初具规模。近年来，不仅在全省范 【基金项目】本享系2014年河北省人力资源社会保障科研合作课题(JRsHz一2014-03042)。 【作者简介】黄碉(1985一)，女，天津人，中共石家庄市委党校经济学教研部讲师，主要研究方向为经济改革发展、环境经济；庞丽 (1985一)，女，河北威县人，中共石家庄市委党校教务处讲师，主要