竞争力的内涵构成及评价体系研究.pdfVIP

西 安 工 程 科 技 学 院 学 报 !#$%’()*+%,%*-.$/*01(2%3*%..$*%345*.%5.%67.58%’31 第 卷第 期 总 期 年 月 9: ; = ? @AA : C’D9:EFD;4#G FD=? BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB 文章编号H9I=9JKA)@AA?A;JA@:=JAAL 核心竞争力的内涵 构成及评价体系研究 M 贾艳玲 郭 伟 E 西安工程科技学院 管理学院 陕西 西安 E =9AALK? 摘要 基于以往的理论研究 对核心竞争力的内涵进行了归纳整理 提出了核心竞争力的资源观 H E E M 能力观 知识观 系统观和文化观 在此基础上探讨了核心竞争力的构成 认为核心竞争力分为核 M M D E 心产品 核心能力 核心资源三个层面 进而构建了核心竞争力的评价体系 为企业识别 评价和 M M E E M 构筑核心竞争力提供科学依据D 关键词 竞争力 核心竞争力 竞争优势 评价体系 H O O O 中图分类号HP@=AD= 文献标识码HQ 核心竞争力理论作为企业战略管理研究的最重要理论之一 国内外的企业界和学术界都十分热衷R9S E D R@S 但是有关核心竞争力的定义 各个学派众说纷纭 由于理论的完备性和说服力依然存在着一定的缺陷 E D E 核心竞争力的内涵至今尚无定论R;ELS 同时 在实践中很多企业都认识到核心竞争力是企业构筑竞争优势 D E M 经营制胜的强有力武器 却不知如何去识别 培育和构筑核心竞争力 所以 进一步研究核心竞争力的内 E M D E 涵 构成及评价体系都极具必要性和现实意义 M D 9 核心竞争力的内涵 对于核心竞争力的研究最早可以追溯到 世纪 年代 肯尼思 安德鲁斯认为 公司战略定义了公 @A IA E T E 司参与竞争的业务领域 RS 并将公司的资源进行集中 使各种不同的能力转变为竞争优势 到 世纪 E E D @A KA 年代早期 就有一批管理学家探寻企业竞争优势的根