贵州邮政中级内训师选拔试讲圆满结束.doc

贵州邮政中级内训师选拔试讲圆满结束 7月3日下午，随着第98名选拔试讲人员的试讲结束，我省邮政2010年中级内训师选拔工作的重要一环圆满、顺利结束。 邮政中级内训师队伍的建立是我省人力资源开发与管理工作又一重要举措。韩愈《师说》： “师者,传道授业解惑也 ”，企业内训师不仅是“师者”，还是员工的示范及企业管理信息沟通的桥梁，他们承载着企业发展需要的人力资源开发与支持的责任。为此在队伍搭建之初，我省“贵州邮政中级内训师管理办法”中对这支队伍的素质、能力等提出了较高的要求；同时根据本办法实施的选拔方式也较为全面，从培训师的专业技能、教学技术手段的运用等方面对参加选拔的人员具备的素质及潜质进行考察，以确保搭建队伍的整体水平。到7月3日一个多月的时间里，必备的专业水准的课件制作关、专业培训考试、现场试讲，参加选拔的人员一关一关的过，实实地过了三关，对于他们来说是一场挑战，也是一次难得的提高的机会，他们都以高度的热情与责任感去一关一关的闯，勇于接受企业的重托。 试讲选拔两期前后进行了6天的时间，在试讲培训简短开班仪式上，省公司人力资源部陈智经理从我省员工队伍及内训师队伍现状分析开始，对参加选拔的人员提出了希望，同时省邮政培训中心张玲副主任对参加培训的人员提出了培训要求。选拔试讲中涌现出一批具有专业素养、工作激情和责任心的候选师资，我们确信，他们在支撑我省大规模员工教育培训工作的同时，也必将是我省邮政又快又好地发展的后劲支撑。 2010年7月6日