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供应部门工作职责.doc
部 门 工 作 职 责
（模 板）
注：本部门工作职责即为本部门负责人岗位工作职责。
一、部门基本信息：
部门名称：供应部
职务名称：供应部部长
直接上级：总经理
定岗定员：3人3岗
二、部门工作职能：
1、采购过程的归口管理
2、对供方进行调查、评价
3、记录供方供货业绩
4、实施采购过程，参与采购产品的验证、检验、和不合格品的控制
5、采购的原材料、包装物贮存、标识、防护等控制
三、部门负责人工作责任：
1、负责原材料的采购
2、掌握市场信息
3、原材料库房管理
4、材料仓储、及安全防火工作
四、部门负责人工作权限：
1、负责管理供应部的全面管理工作
2、全面掌握市场信息随时收集各供应商有关情况，为企业选择供方提供可靠依据。
3、负责制定公司生产所需各种原材料的采购计划，并保证计划的实施
4、认真贯彻执行公司及各部门相关的有效规定
五、部门主要规章制度
1、原材料仓库管理规定
2、供应部人员岗位责任制
3、供货验收规则
4、原材料验收标准
5、供方评价准则
六、部门负责人素质模型：
（一）基本要求
1、采购计划按时完成
2、采购产品质量
3、采购计划编制
4、供应档案完备
5、合格供方采购
（二）能力要求
1、计划能力
2、执行能力
3、沟通能力
4、学习能力
5、领导管理能力
6、团队建设能力
（三）素质要求
1、责任心
2、主动性
3、合作精神
4、职业道德
（四）经验要求
1、熟悉产品性能
2、掌握市场信息
3、掌握供应商的生产能力及供货能力
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