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多选 单选 判断 选项1: 直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项 选项2: 有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项 选项3: 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项 选项4: 直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项 选项5: 企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项 公办教师聘用的一般原则是 公序良俗原则 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（ ）报告。 主管教育行政部门 根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型： 长期劳动合同 在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。 教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。 教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏导工作。从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。 我国《民法通则》将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。 学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。 学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。 一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。 教师职务的评审必须遵循一定的原则，主要包括： 根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是 无过错原则 根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。 县级 依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括 教育行政复议的受理机关 我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（ ）为主要判断标准。 相关公众的一般认识 申请教育行政许可应当以（ ）形式提出。 教育行政部门吊销民办学校办学许可证 行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定，教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类： 全选 根据现行法律规定，共同侵权人应当承担按份责任。 选项1: 申请事项是否依法需要取得行政许可 选项2: 申请事项是否属于本机关职权范围 选项3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形 选项5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式 根据目前的法律规定和行政执法实践，行政确认的主要形式有以下几种： 在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。 根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人是其亲友还是单位，都由监护人适当赔偿。 根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。 退学是学校因学生学业成绩不合格而责令学生退学，属于行政处罚。 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人的责任应当依据（ ）确定。 选项1: 相关当事人的过