2015年滨州市继续教育复习题判断答案.xlsVIP

Sheet1 Sheet5 对 “为民、务实、清廉”是人民政府根本宗旨的体现，也是贯彻落实科学发展观、加强政风建设的根本要求。 《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》要求，申报人不申报或者不如实申报收入的，由所在党组织、行政部门或者纪检监察机关责令其申报、改正，并视情节轻重给予批评教育或者党纪政纪处分。 错 《关于坚决清洗腐败分子的通知》是建国后中共中央向全党发出的第一个反腐败的正式文件。 《加拿大利益冲突法》规定，公职机构负责人或其家庭成员可接受作为礼节性或外交礼节正常表示的任何礼物或好处。 1988年宪法修正案首次作出了国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展的规定，从法律上确定了私营经济的法律地位。 1999年宪法修正案提升了非公有制经济的法律地位，确认非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。 20世纪90年来以来，我国完善公共服务伦理规范主要体现在严格限制领导干部利用职权或职务影响为本人或他人谋取不正当利益、禁止奢侈浪费等方面。 保护生态环境的根本之策是节约资源。 城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍。 除宪法第六十七条规定的权力外，全国人大常委会还可以行使应当由最高国家权力机关行使的其他职权。 当前，我国没有统一的利益冲突回避法。 党政机关工作人员可以买卖股票和证券投资基金，但应当遵守有关法律、法规的规定。 到2004年全国人大对现行宪法进行了四次修正，共通过了三十一条宪法修正案。 地方各级人民政府是地方各级人大的执行机关,是地方各级国家行政机关。 对来访的外宾，可以主动赠送礼物。外宾向我方赠送礼物的，要适当回赠礼物。 对外赠送或者回赠礼物，必须经国务院所属部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准，或者由其授权的机关批准。 法国、德国等大陆法系国家认为，公职是一个信托的职位。 改革开放和社会主义现代化建设的根本目的是发展生产力。 改革开放以来，尤其是党的十七大以后，我国建立完善了一系列加强公职人员道德建设的规章制度，走出了一条中国特色公职人员伦理规范建设的路子。 各部门和单位内设机构的领导干部个人重大事项的报告，由本部门、本单位的党委（党组）负责受理。 各综合性经济管理部门及行业管理部门，应当根据工作性质，对其工作人员进入证券市场的行为做出限制性规定，报所在单位纪委、监察部门备案。 公共服务伦理规范的核心是财产申报制度,关键是要解决公职人员利益冲突问题。 公共服务伦理是伦理在公共行政关系、公共行政活动中的体现，它在本质上是政治伦理，是政治文明的重要组成部分。 公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。 公务回避是禁止具有亲属关系的人在同一机关或者构成上下级关系的单位任职，禁止参与有关他们的晋升、惩处、调动等事项。 公有制经济财产不可侵犯，非公有制经济财产同样不可侵犯。 公职人员兼具“经济人”和“公共人”双重身份。“经济人”身份要求公职人员追求社会利益最大化，“公共人”身份又要求其追求个人利益最大化。当两种利益发生冲突时，很容易导致公职人员角色扮演出现障碍。 构建社会主义和谐社会，就是要构建能够有效化解矛盾、消除矛盾和预防矛盾激化的机制。 关于公职人员回避制度，我国现行法律规定了自行回避、申请回避、命令回避、强制回避四种形式。 国家公职人员的财产收入申报制度是防止国家公职人员职务与公共利益发生冲突的有效方法之一。 国家监督检察机关按照有关规定负责对对外赠送和接受礼品的情况进行监督、检查。 国家在社会主义的初级阶段，坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 国有企业领导班子可以集体研究决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。 国有企业领导班子可以集体研究决定大额捐赠、赞助事项。 国有企业领导人员不能正确行使经营管理权的行为包括将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金等财物据为己有或私分。 国有企业领导人员个人从事营利性经营活动或有偿中介活动，属于利用职权谋取私利的行为。 国有企业领导人员使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明的行为，属于违反规定的职务消费。 国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国内外存款和购置不动产的情况。 国有企业领导人员用公款支付与公务无关的娱乐活动费用的行为，属于奢侈浪费行为。 国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。 加拿大《公职机关利益冲突和离职规则》指出，如果某财产被指定官员认定构成了与雇员的职务或责任之间实际或潜在的利益冲突，则雇员必须放弃该财产。放弃必须在任命之后150日内完成。 加拿大的公共部门和道德操守办公室负责调查政府部门的舞弊行为，向国会负责并汇报工作，有权向政府部门发传票。 加拿大的利益冲突专员由国会