对蕲春县案件心得体会.docVIP

学习《蕲春县观桥楼分社原主任余红容挪用客户资金案件》 心得体会 我于2011年8月12日参加了省联社组织的电视电话会，认真学习了《蕲春县观桥楼分社原主任余红容挪用客户资金案件的通报》及 《徐新理事长在全省农信社防范操作风险电视电话会议上讲话》。通过学习案例暴露出的问题及对直接责任人和相关责任人的责任严肃处理，警示我们信合员工不能踏“红线”，不能侵占、挪用集体资金。 通过本次案例使我们认识到操作性识务知识和防范操作风险的重要性、必要性、紧迫性，我们信合员工必须按操作规程操作每笔业务，按合法合规方法处理每件事情，懂得了省联社对违者必重罚，违者严处理的鲜明态度。 一、案例启示教育 （一）会计、出纳基本制度执行不力。未坚持会计制度中的印、押、证分管、未坚持帐表凭证换人复核、会计要素不齐全，这些原因都是导致该案的主要原因，也是最根本的原因。 （二）储蓄事后监督员、主办会计监督不力。没有坚持内外核对，大户和对公账户没有按月对账。 （三）事后监督履职不到位。没有认真做好事后监督工作，客观上给犯罪人提供可乘之机。只有坚持制度，贯彻执行制度，才能真正消除安全隐患。 （四）稽核检查不到位，稽核人员责任心不强。从所暴露的问题不难看出，主要体现管理者水平较低和未坚持基本制度。不落实制度，不坚持制度，不执行制度，都是滋生案件的土壤。 （五）基本制度执行不力。蕲春案件暴露出的首要问题是关键岗位用人失察，基层社主任直接作案，县联社在对基层信用社负责人的选拔使用上缺乏严谨、科学的标准，致使无视规章制度、违规操作、丧失职业道德的余红容被选拔到信用社主任的重要岗位上，从而埋下了案件风险隐患。 二、依法经营的经营之路 我们知道，一个国家都有章法，一个家庭必有家规，一个企业必有规章。没有规矩，不成方圆。由此可见，我们省联社成立以来，坚持走依法合规经营之路，这不仅是正确之举，也是必走之路。一步一步推行行之有效的管理制度，是规范操作，规范行为的良方。每个案例都是制度的总结，都融合了里面的原因，不去执行它，都会是发生案件的主要原因，也是直接原因。由此，我们每个信合员工不但要及时掌握，而且也要一丝不苟地贯彻执行。这样一来，都是防范和化解案件的最好办法，为我们信合依法合规经营发展铺路奠基。 三、树立正确的世界观、职业观、人生观 做金融职业，手中管理与经营的特殊商品------货币。案例事实表明，没有正确树立人生观、世界观、职业观、权力观，不加强学习，不加强改造，都会断送我们自己的美好前程，毁掉幸富美满的和谐家庭。如案件的第一责任人，贪图虚荣，花钱大手大脚，人生观、世界观不清，自己把自己并不好的家庭破坏掉。只有加强同不法行为斗争，才能保障集体资金不受侵害。只有加强树立正确人生观、世界观、道德观等，不但能帮助自己，也能帮助身边的同事。 四、后期工作 （一）坚持自觉遵纪守法，不断加强世界观、人生观、道德观的学习改造，谨慎交友，择善而交，净化社交圈子。培养良好的生活作风和健康的生活情趣，让我们都成为构建和谐社会的细胞。 （二）坚持各项制度办法的贯彻执行，熟知业务操作，履行好岗位职责，做好“岗位互控”。认真面对信用社改革，把执行制度作为行为准则。 （三）坚决同不法行为作斗争，让滋生案件的土壤从中消失，使制度化工作不能光说不干，不能流于形式，绷紧防范案件这根弦。 （四）防微杜渐。一切案例和发案都说明一个问题———未执行操作规程。蕲春案件的重要原因就是制度形同虚设，执行随心所欲。柜员岗、授权岗相互串岗；无委托授权代理客户办理业务；大额异常交易和对公账户的对账敷衍了事；未经审批办理大额资金交易，等等。制度执行不到位一切都等于零。我们不能只把制度写在纸上、说在嘴上、贴在墙上，简单化执行、表面化执行、递减式执行、被动式执行，甚至抵触性执行。我们应该在以后工作中吸取教训， 务必加强制度执行力建设，积极各种消除隐患。 二0一一年八月十五日