某公司人事部管理制度汇编.docVIP

文件编号 版次 生效日期 2010年11月 1 日 页数 35 公司管理制度 编制部门\编制者 总 经 理 行政人事部 业 务 部 采 购 部 生 产 部 工 程 部 包 装 部 品 质 部 注 塑 部 维 修 部 分 发 部 门 ■总经理 ■行政人事部 ■业务部 ■采购部 ■生产部 ■工程部 ■包装部 ■品质部 ■注塑部 ■维修部 深圳奔力塑胶有限公司 文件编号： 版 次： 目录 第 1 页，共 35 页 索 引 表 章节 内 容 版 次 起止页数 起 止 1 前言 2 职员工守则 3 人事管理制度 4 考勤管理制度 5 离职管理制度 6 新进员工培训管理制度 7 宿舍管理制度 8 膳食管理制度 9 厂牌、制服管理制度 10 门禁管理制度 11 保安岗位管理制度 12 公司管理处罚规定 13 薪酬管理制度 深圳奔力塑胶有限公司 文件编号： 版 次： 前言 第 2 页，共 35 页 1、前言 1.1目的 促进各部门对公司人力资料政策的了解 ,提高人才资源整体工作效益，规范公司人才资源相关工作操作标准，实现公司人才资源统一规范管理。 1.2定义 人力资源的目标是吸引、保留和发展员工，主要包含了人员配置规划、人员聘用、岗位变动、职级变动、离职管理、绩效管理、薪酬福利管理、奖惩管理、员工事务管理等内容。 1.3适用范围 适用于行政及人事部与各部门之间所有人才资源管理工作过程。 深圳奔力塑胶有限公司 文件编号： 版 次： 职员工守则 第 3 页，共 35 页 1、员工守则 1.1.1热爱祖国、热爱集体，遵守国家法令，遵守工厂的各项规章制度、自觉维护工厂集体利益和荣誉。 1.1.2服从上级安排、调配、尊重上司，不违抗顶撞上级领导。 1.1.3精诚团结、互助友爱、相互激励、尊重他人，不拉帮结派、不搬弄是非。 1.1.4遵守工厂考勤制度，按规定作息时间上、下班打卡，不迟到、不早退、不无故旷工、不代人打卡。 1.1.5工作时间坚守岗位，不擅自东游西窜、睡觉、不闲谈嘻闹、吃东西、看书报等做与工作无关之事。 1.1.6树立良好的职业道德，不向外泄露工厂技术资料、管理资料。 1.1.7洁身自爱，廉洁奉公，不偷窃他人财物、不贪小便宜、不贪污受贿。 1.1.8节约使用生产用材料能源等资源，不铺张浪费，节约用水、电，养成随手关水、电开关的习惯。工作时间不擅自离开工厂工人区域或进宿舍。 1.1.9未经许可不进入他人工作办公室、仓库、油库机房电房等工作重地。 1.2.0不擅自动用他人机器设备、电脑设备，培训期未满及考核不合格的非熟练工作 人员、学徒工在无师傅监督指导下，不私自上岗单人操作设备。 1.2.1严格注意防火安全工作，厂区车间严禁吸烟携带火种或违章动火作业。 1.2.2爱护消防、安全等专用设施及器材，不违章动用灭火器，消防栓，消防用水及 安全报警装置。 1.2.3不擅自移动、取摘或破坏工厂内的各种警示标志，保持安全走火通道畅通无阻。 1.2.4不携带易燃易爆、腐蚀性强的化学品、危险品、毒品进入工厂范围，不私自携带攻击性 深圳奔力塑胶有限公司 文件编号： 版 次： 员工守则 第 4 页，共 35 页 器械、枪械等违禁物品。 1.2.5不寻衅滋事、打架斗殴、不威胁、恐吓、勒索利诱等侵犯他人，触犯刑法之行为。 2、职员守则: 2.1.1遵守工厂各项规章制度,维护工厂集体利益。 2.1.2坚持原则，实事求是，不以权谋私，贪污受贿，损害工厂名誉。 2.1.3胸怀坦荡,光明磊落,勇于承担责任,虚心接受批评,不带私心与个人情绪处理工作。 2.1.4精诚团结，不搞个人主义，拉帮结派，搬弄是非。 2.1.5服从安排调配，正确理解与执行上级领导指令和工厂决定。 2.1.6忠于职守，严谨操行，严守工厂秘密，不随便翻阅他人和工厂机密文件资料。 2.1.7未经批准不随便带游人参观工厂生产场所。 2.1.8不擅自携带工厂的文件、物品出厂，自觉配合警卫检查，坚决配合、支持管理人员和保安人员工作，敢于制止揭发危害工厂利益的坏人坏事。 深圳奔力塑胶有限公司 文件编号： 版 次： 人事管理制度 第 6 页，共 35 页 1.目的 为了规范人事管理作业，使人事管理有据可依，特制定本制度。 2.范围 公司全体员工。 3.职责 由总经理核准，行政人事部负责宣导、解释和监督执行，全体员工共同遵守。 4.作业内容 4.1人员聘用原则： 4.1.1公司在招聘、晋升、核薪等涉及人员管理等方面，不因员工性别、年龄、国籍、宗教信仰、