生产部长劳动合同.docVIP

编号： 全日制劳动合同书 甲方（用人单位）名称___________________________________ 单位劳动保障代码_______________________________________ 法定代表人____________________负责人___________________ 甲方注册登记地址____________________邮编_______________ 乙方（劳动者）姓名________个人劳动保障代码_______________ 居民身份证号码_________________________________________ 户口所在地___________________________户口性质__________ 现居住地址__________________________邮编_______________ 联系方式_______________________________________________ 无锡市劳动和社会保障局制 二0 年一月 一、聘用岗位 乙方被甲方聘任为__________职位，乙方在担任此职务期间，全面负责甲方的生产各项管理工作。 二、合同期限 合同期：_____年_____月_____日至_____年_____月______日（其中试用期_____月，_____年_____月_____日至_____年_____月______日）。 三、薪资福利待遇 四、乙方需要履行地职责 1、乙方需服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理对甲方负责； 2、乙方高效、灵活地管理好自己的生产团队，保证生产流程的正常运作，合理安排好生产的每个流程； 3、乙方做好和销售部的沟通和工作链接，以保证交货期及时，交货数量准确； 4、乙方管理、控制、调研好每道工序，以保证产品的质量，若因为产品质量工艺而给甲方带来的一系列经济损失，乙方需要承担相应责任，根据实际损失情况而扣除工资比例； 5、乙方需遵守厂里的各项规章制度，严于律己，自律自强，遵守国家法规，起模范作用； 6、乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、汇漏甲方商业机密。否则甲方有权解除合同并追究乙方的经济及刑事责任； 7、乙方不得做损坏公司利益和不道德的行为，否则甲方有权追究其相应的责任； 8、乙方要制定统筹好每款产品的成本价格，控制好生产成本； 9、乙方要运用管理方面的知识、方法、制度进行计划、组织、指挥、控制活动，达到企业正常生产，做到有章可循，违章处罚，按章管理，制止生产絮乱。 10、乙方要确保产品质量、对产品设定基本标准，确保生产工作任务按计划如期完成，降低生产成本、提高经济效益、提高本厂技术力量； 11、乙方要进行有效的产品制作过程指导，产品质量检验工作及质量方面的管理，确保产品的品质； 12、乙方应进行上下级关系的有效沟通，把厂方的指令、意思正确传达相关人员；学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理，重大管理事务实行报告制； 13、负责公司生产用原料、设备、备品、备件、外协件的采购批准，开发有供货能力的供应商； 14、会同相关部门对开发的供应商进行评估，审核和确定，建立供应商管理体系；负责与供应商的沟通和给予各方面支持； 15、负责监督与实施公司仓库的日常管理，负责对本部门人员的工作考评； 五、乙方行使的权利 1、乙方根据本厂实际生产情况，对本厂生产部门所有人员的调动支配及安排，聘请、解雇车间人员有参考权和评论权，但没有执行权利； 2、乙方对现有生产员工的指导，每周主持一次到两次的车间例会，分析现状问题，让问题得到更好的解决方案； 3、乙方按照先后及急与不急的原则安排生产排单，以确保在指定时间内及时交货； 4、乙方生产遇到特殊情况及难题，可向甲方提出，待总经理考虑、审核、决策； 六、乙方出现以下情况之一，甲方可以无条件解除合同 1、乙方在试用期间，被甲方证明不符合录用条件； 2、因为乙方的原因而造成生产出现重大事故； 3、乙方严重失职、营私舞弊，或给甲方利益造成重大损害的，甲方有权作出处罚，并保留追究其经济赔偿及法律责任的权利； 4、乙方在外发生个人违法行为的责任由乙方全部负责； 七、必威体育官网网址义务 乙方赋有保守其在工作过程中知悉或听到的甲方商业秘密的义务。如乙方擅自泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任，直至法律责任； 八、其他 1、乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日书面形式交于甲方并将工作移交清楚；乙方未经甲方批准而擅自离开的，甲方有权扣除乙方所有工资及奖金； 2、甲方制定的《员工手册》作为本合同的附件，具有同等效力； 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力，本合同由甲乙双方签字盖章之日起生效； 甲方：______________（盖章） 乙方：_______