武汉草珍堂大药房管理制度.docVIP

简介： 武汉草珍堂大药房是湖北省一家大型的医药企业。公司自2009年成立以来，秉承“以人为本，服务大众，回报社会”的经营理念，一贯坚持 “诚信、团结、敬业、奋斗”的企业文化，“以质量为命，以安全为天” ，以顾客的健康为核心追求目标，近年来获得了稳健发展。主要经营范围：中西成药，进口药品，中药饮片，参茸补品，医疗器械，保健品，食品，计生用品，性保健品和眼镜等?管理制度 创立了一套完整的企业管理制度，包括：进销库存管理制度、财务管理制度、终端零售管理制度、员工培训制度、质量安全管理制度，并开发了计算机网络管理系统，统一了店容店貌；实现了数字统计、数字分析、数字决策，公司经过全体员工不懈的努力，已基本实现经营的专业化、体制股份化、管理现代化三大目标。 用人理念 由于医药保健品行业的特殊性，严格要求每一位员工有过硬扎实的专业知识，每一个岗位必须有从业资格证，必须定期进行考核与测评，不合格者实现末尾淘汰制。同时我们奉行“不拘一格降人才”的用人理念，践行在“赛马中相马”，不会埋没任何一位人才。在人力资源管理方面，尽量做到人尽其才，岗就其位，实现人才资源的合理配置。薪酬福利与精神奖励相结合的激励机制。 企业文化 诚信：这是最基本的职业素养，要求对顾客不欺不诈，童叟无欺。 团结：这是对员工工作间关系，同事之间，上下级之间必须团结一致，默契合作。 敬业：干一行爱一行，对自己从事的岗位工作孜孜不倦，勤勉不辍。 奋斗：前行的路上充满困难荆棘，在大的竞争环境中，必须充满斗志，努力拼搏。 社会责任 作为企业公民，在努力最求利润的同时，应当考虑到回报社会。承担起应尽的社会义务。 我们不定期的举办义诊活动，免费送药活动，健康进社区活动，养生保健知识大讲堂等公益性质的活动。 流通环节 武汉草珍堂大药房一直坚持“信誉、特色、与质量共存”的经营方针指导下，在经营管理中严格按照GSP要求管理，流通的各个环节全部以GSP的要求进行规范化。所有货源直接从大型批发企业或正规的生产厂家（ GMP 达标）进货，确保药品质量真正安全放心。在如今互联网经济大潮中，必须顺应时代发展和要求，我公司正积极探索电子商务运营模式，真正搭建大型的网络购物平台，初步组建新设电子商务部，并已在淘宝网开设专卖单品试点谋求摸索经验。电子商务领域将是我们未来重点开拓的领域，得到公司高层的高度重视。经营领域除了传统的中西药，主要经营范围：中西成药，进口药品，中药饮片，参茸补品，医疗器械，保健品，食品，计生用品，性保健品和眼镜等 。保健营养品之外，我药房还不断开拓多元化经营领域，在现有的日化用品、护肤品等业务的基础上，突出“大健康，大众化”概念。同时增加生活日需品，家庭常用品，以后还要引进婴幼儿用品、药妆品、化妆品和个人护理用品等多个品种，形成立体化个性的产品结构，满足不同层次消费者的需求，实现“一站式购物”。 目标愿景 立足武汉，辐射全省，走向全国，采取“直营+加盟式”相结合的模式，力争在5-10年发展成为一家全国连锁型现代化的药房。