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2014国家公务员考试攻略 国考历年真题国考行测国考申论国考面试任职回避的三种情形：一是不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。二是不得在同一单位担任双方有直接上下级关系的职务。三是不得在一方担任领导职务的机关中从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工 作。 （二）地域回避 （公务员地域回避）是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务而对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。 《党政领导干部交流工作暂行规定》要求： “新提拔担任县委书记、县长职务的以及县纪检监察、审判、检查机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，一般不得在其原籍、出生地、生长地所在的县任职。 但是，民族区域自治地方人民政府的公务员不适用于地区回避制度。我国宪法规定在少数民族集居地区实行民族区域自治。自治区主席、自治州州长、自治县县长应该由本地区少数民族同志来担任，其他部门的主要领导人也由本地区少数民族的同志来担任。 （三）公务回避 公务回避，是指遇到涉及公务员利害关系等法定情形时，为避免影响公务员公正履行职责而对其执行相关公务作出的限公务回避是一种防范公务员在执行公务时因私情而不能（公正履行职责）而采取的带有强制性的措施。 23.地域回避的范围和对象是什么? 地域回避（公务员地域回避）是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务而对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制《党政领导干部交流工作暂行规定》要求：“新提拔担任县委书记、县长职务的以及县纪检监察、审判、检查机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，一般不得在其原籍、出生地、生长地所在的县任职。但是，民族区域自治地方人民政府的公务员不适用于地区回避制度。我国宪法规定在少数民族集居地区实行民族区域自治。自治区主席、自治州州长、自治县县长应该由本地区少数民族同志来担任，其他部门的主要领导人也由本 地区少数民族的同志来担任。 24. 什么是公务员工资、保险与福利公务员工资、福利与保险都是是公务员依法享受的待遇，其中，（工资）是公务员最基本的收入，（保险）是风险保障性收入，（福利）是提高性和弥补性的收入。公务员工资:是国家根据按劳分配的原则以(法定货币)形式支付给公务员个人的劳动报酬, 是公务员劳动创造价值的(货币)表现. 公务员保险： 是国家对因年老、患病、伤亡、生育、失业等原因，暂时或永久丧失工作能力的公务员提供必要的物质帮助和补偿的一种法律保障形式。 25. 国家如何保障公务员工资、福利与保险？? 公务员工资制度贯彻哪些基本原则？ 公务员工资制度贯彻哪些基本原则？1按劳分配原则 . 、体现工作职责 \工作能力工作实绩\资历等因素3、保持不同职务 \ 级别之间合理的工资差距 27. 公务员的工资由哪些部分构成？我国公务员的工资是以基本工资和津贴、补贴和奖金四部分构成的工资结构。 （一）基本工资我国实行（职务与级别）相结合的公务员工资制度。基本工资由（职务工（级别工资）两部分构成。（级别工资）是按公务员的能力和资历确定工资标准，主要体现公的资历和业绩。年工资改革，将公务员工资级别调整为（27）个。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个（工资档次）。 （二）津贴、补贴和奖金 公务员工资构成中，除了主体的基本工资外，还有津贴、补贴和奖金这类（辅助性）的工分。1、津贴，是指对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费用支出所给予的适当补偿。津贴是公务员工资的一种补充，津贴主要包括（地区津贴）和（岗位津贴）两大类。2、补贴，是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。 3、奖金，我国公务员制度规定实行（年终一次性奖金），这是对公务员一年中的工作表现工作业绩的奖励。年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（基本工资） 28. 公务员辞职具有哪些特点？ 公务员辞职的特点：第一，辞职是公务员的一项法律权利；第二，辞职必须经过一定的法定程序；第三，辞职作 为公务员的以项权利，是有保障的，即辞职公务员享有法定的辞职待遇；第四，辞职的主体是有法律限制的。 29. 我国公务员辞职的条件有哪些？ 公务员辞职的条件：公务员辞去公职不仅必须具备必要的肯定性条件，还必须遵守（限制性条件）的要求。 1 、肯定性条件。公务员辞去公职的（肯定性条件） ，就是公务员不愿意或不适宜在机关工作。 2 、限制性条件： (1) 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。 (2) 在涉及国家安全、重要机密等特殊 岗位上任职的公务员，不得辞职。 (3) 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。 (4) 正在接受审计、纪律审查， 或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的