安全生产核心内容 1.pptVIP

* * 《安全生产法》的核心内容 1．七项基本法律制度 《安全生产法》确定了安全生产的基本法律制度是： (1). 安全生产监督管理制度； (2). 生产经营单位安全保障制度； (3). 从业人员安全生产权利义务制度； (4). 生产经营单位负责人安全责任制度； (5). 安全中介服务制度； ( 6). 安全生产责任追究制度； (7). 事故应急救援和处理制度。 2．四个责任对象 《安全生产法》明确了对我国安全生产具有责任的各方，包括如下四个具有责任的方面： (1) 政府责任方，即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门； (2) 生产经营单位责任方；从业人员责任方；中介机构责任方。 3．三套对策体系 《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系： 首先 是事前预 防对策体系，即要求生产经营单位建立安全生产责任制、坚持“三同时”、保证 安全机构及专业人员、落实安全投入、进行安全培训、实行危险源管理、进行．项目安全评价、推行安全设备管理、落实现场安全管理、严格交叉作业管理、 实施高危作业安全管理、保证承包租赁安全管理、 落实工伤保险翻时加强 政府监管、发动社会监督、推行中介技术支持等都是预防策略。 第二是 事中 应急救援体系， 要求政府建立行政区域的重大安全事故救援体系,制定社区事故应急救援预案；要求生产经营单位进行危险源的预控，制定事故应急救援预案等。 第三是 建立事后处理对策系统， 包括推行严密的事故处理及严格的事故报告制度，实施事故后的行政责任追究制度，强化事故经济处罚，明确 事故刑事责任追究等。  　 4．生产经营单位主要负责人的六项责任 《安全生产法》特别对生产经营单位负责人的安全生产责任 作了专门的 确定： (1) 建立健全安全生产责任制； (2) 组织制定安全生产规章制度和操作规程； (3) 保证安全生产投入； (4) 督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (5) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； (6) 及时如实报告生产安全事故。　5 从业人员八大权利。 《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是： ① 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施和事故应急措施； ② 建议权， 即有权对本单位的安全生产工作提出建议； ③ 批评权、检举权、控告权, 即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 ④ 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； ⑤ 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离 作业场所； ⑥ 依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑦ 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑧ 获得安全生产教育和培训的权利。 　6．从业人员的三项义务 《安全生产法》明确了从业人员的三义务： ① 自律遵规的义务，即从业人 员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ② 自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 7．四种监督方式《安全生产法》以法定的方式明确规定了我国安全生产的多种监督方式 : 第一 工会民主监督 第二 社会舆论监督 第三 公众举报监督 第四 社区报告监督 8．安全监管部门的三大职权 国家有关安全生产监管部门的安全监督检查员具有如下三项职权： 第一 是现场调查取证权，即安全生产监督检查员可以进入生产经营单位进行现场调查，单位不得拒绝，有权向被检查单位调阅资料，向有关人员了解情况。 第二 是现场处理权，即对安全生产违法行业当场兰蜒壑；对现场检查出的隐患，责令排、限期改正、停产停业或使用的职权； 责令紧急避险权和依法行政处罚权。 第三 查封、扣押行政强制措施权，其对象是安全设施、设备、器材、仪表等；依据是不符合国家或行业安全标准；条件是必须按程序办事、有足够证据、经部门负责人批准、通知被查单位负责人到场、登记