堤防政府管理创新与效能发挥(下)(不是满分).docVIP

课件名称：堤防政府管理创新与效能发挥（下）测试题目共：23 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟 第1题、 美国的联邦政府：直接向民众提供面对面的服务。(是否题) （分值：4） A． 对B． 错 第2题、 州：承载发展经济的义务，其税源以企业税、营业税为主。(是否题) （分值：4） A． 对B． 错 第3题、 组织机构改革的目标：大部制。(是否题) （分值：4） A． 对B． 错 第4题、 单一制中领导产生方式是任命制或委任制。(是否题) （分值：4） A． 对B． 错 第5题、 美国的联邦制特色：充分分权的方式。(是否题) （分值：4） A． 对B． 错 第6题、 中国：双重结构，既有单一制的特征，又有联邦制的特征。(是否题) （分值：4） A． 对B． 错 第7题、 （ ）：政府不能参与市场竞争，维护市场规则和秩序。(单选题) （分值：4） A． 社会之中B． 市场之上C． 人民之上D． 组织之上 第8题、 运作管理：突出部门之间的分工，强调（ ）关系。(单选题) （分值：4） A． 权责B． 制度C． 组织D． 政治 第9题、 （ ）：政府和社会组织、企业是共同治理的平等伙伴。(单选题) （分值：4） A． 组织之上B． 社会之中C． 市场之上D． 人民之上 第10题、 （ ）：任何时间、任何地点能够得到政府的服务。(单选题) （分值：4） A． 强制政府B． 人文政府C． 无缝隙政府D． 服务政府 第11题、 经济手段特点：利益性、（ ）、多样性。(单选题) （分值：4） A． 间接性B． 直接性C． 特色性D． 人文性 第12题、 服务型政府强调：（ ）和公共服务。(单选题) （分值：4） A． 制度B． 社会C． 组织D． 社会 第13题、 法律手段特点：权威性、强制性、（ ）性、稳定性。(单选题) （分值：4） A． 规范B． 制度C． 利益D． 积极 第14题、 行政责任方法：机关责任制、（ ）责任制。(单选题) （分值：4） A． 制度B． 岗位C． 组织D． 特色 第15题、 经济手段方式：价格、信贷、（ ）、税收、工资、奖惩等。(单选题) （分值：4） A． 组织B． 社会C． 利率D． 政治 第16题、 流程问题？（ ）(多选题) （分值：5） A． 精简不必要的环节B． 不增值的环节C． 节约成本D． 提高效率 第17题、 政府管理创新？（ ）(多选题) （分值：5） A． 服务和管理的意识B． 服务的时间和位置C． 服务的平台和媒介的选择D． 流程优化与调整 第18题、 服务型政府？（ ）(多选题) （分值：5） A． 政府整体性的发展阶段B． 政府理念、职能体系C． 组织结构D． 管理工具 第19题、 行为激励方法？（ ）(多选题) （分值：5） A． 目标激励B． 奖惩激励C． 竞争激励D． 反激励 第20题、 服务的平台和渠道？（ ）(多选题) （分值：5） A． 政府服务部门分散式B． 集中式C． 网络化D． 信息化 第21题、 建立沟通、反馈的渠道？（ ）(多选题) （分值：5） A． 管理意识的创新B． 平台的选择、流程的优化C． 提高效率D． 让服务对象更满意 第22题、 测评、绩效管理？（ ）(多选题) （分值：5） A． 绩效评估、绩效评价取决于部门的组织结B． 绩效评估、绩效评价取决于部门的组文化C． 岗位绩效取决于个人的能力D． 岗位绩效取决于个人的性格和态度 第23题、 创新的工具？（ ）(多选题) （分值：5） A． 社会性B． 服务性政策C． 市场化手段D． 制度性