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职位说明书 企划文案 公司：北京龙发装饰集团沈阳公司 职位名称：企划文案 编制日期：2009.01 任职人： 任职人签字： 部门：企划部 直接主管：企划部经理/主管 直接主管签字： 职位编号：LF-HR-FQH-02 批准日期： 职位概要：负责制作各类企业及活动宣传资料的形象包装及平面设计与制作工作 任 职 条 件 年龄 22岁以上 性别 不限 学历与专业 广告学、中文、传播学、新闻学大专以上学历 性格品行 外向开朗、乐观向上，思维活跃，品德兼备 必备知识、技能 1、具有较强的文字功底 2、具有较强的组织协调能力及沟通能力 3、思维灵活，反映敏锐，市场洞察能力强 工作经验 两年以上企划文案设计经验，有成功企划案例，与各媒体保持良好的合作关系。 业务了解范围 灵活运用大型活动的策划要素，思维开阔，计算机运用熟练。 能力素质要求 1、创新能力强，能够结合市场需求，执行部门的整体规划。 3、具有一定行业经验，能够洞察行业变化。 4、了解竞争对手，能够及时了解竞争对手的举动。 5、公关能力较强，能够有效控制媒体。 职位晋升 可直接晋升的职位 企划经理/主管 可晋升至此的职位 无 可以降级的职位 无 组织关系图： 主要 责任 范围 汇报责任 直接上报 1 人 间接上报 人 培育责任 培育下属 无 专业培训 无 必威体育官网网址责任 对企划信息方案承担必威体育官网网址责任 主要 权力 范围 权力项目 主要内容 使用权 对电脑、相机、DV、打印机、复印机等办公用品有使用权 建议权 对工作中出现的各种问题有建议权 联络权 对媒体、广告公司有联络权 工作范围 工作依据 负责程度 1、遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度 公司的各项规章制度 全责 2、负责与媒体的对接与沟通，并注意对媒体的跟踪落实 全责 3、负责制作各类企业及活动宣传资料，负责与各类媒体的对接 全责 4、负责为企业网站提供宣传资料，并筛选适合资料推荐至媒体 全责 5、负责各类活动的摄影摄像工作 全责 6、切实履行公司对企划宣传工作的运作。 全责 7、负责对对媒体宣传投放后的效果监控及反馈工作。 全责 8、对媒体投放后的效果监控及反馈工作。 全责 9、完成上级安排的临时性工作 全责 违规行为 性质（一般/严重） 可能违规行为 1.未按公司要求完成营销活动的相关工作 一般/严重 2.违反公司纪律要求，以权谋私 严重 3．因工作失误造成公司损失 一般/严重 4.不能按要求完成上级分配的工作任务 一般/严重 特别明确： 以下为严重违反公司规章制度行为（包括但不限于以下行为），公司有权予以解除劳动合同并追究经济责任、法律责任。 违反公司网络管理制度，玩网络游戏、泄露（篡改）公司OA、ERP网站密码及公司信息（书面、邮件、其他形式的文件类型），发布、散布公司负面消息。 累计旷工二天（含） 违反真实原则（包括但不限于以下行为）：数据、考勤、合同、文件、个人证件等弄虚作假。 违反社会治安及法律法规行为 给公司造成损失500元以上的 企划部经理/主管 企划文案 媒体、广告公司