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7.年度安全工作计划.doc
一、年度安全目标
1、确保全年安全生产0死亡事故。
2、确保全年安全生产0火灾事故。
3、确保全年安全生产0重伤事故。
4、确保全年安全生产轻伤事故发生率控制在3.8‰以内。
二、日常工作
（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。
1.各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合《安全生产责任制度》及上级有关规定；
2.各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实；
3.检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是否按照《规程》执行。
4.定期组织开展安全活动。
（二）监督安全生产计划的执行。
1.按时组织各部门将计划上报给安全小组组长，并审核上报计划有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。
2.计划执行结束应有记录，并能做到对正在执行的工作进行检查。
3.年底总结计划的完成率，根据完成率总结执行情况。
4.督促安全用具的定期校验。
（三）组织安全教育培训及《安全生产规章制度》学习、考试。
1.工人（含新入厂及转岗人员）必须全部经过三级安全教育，考试合格后方可允许上岗；实习员工必须经过三级安全教育和《安全操作规程》考试后方可允许进入现场工作；特殊工种工人必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。
2.每年底进行一次下年度《安全生产规章制度》的学习和考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。
3.开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训影视，每年进行一次安全竞赛活动。
4.按时编制年度培训计划，能贯彻落实，并且有执行记录。
（四）安全例行工作。
1.确保公司每月举行一次安全活动，内容充实，记是否齐全。
2.确保每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。
3.全厂、各部门每月定期召开一次安全例会，及时汇报及解决安全生产中存在的问题，并应记录齐全。
4.每季度编制一期《安全简报》，及时通报各部门安全生产情况，总结事故教训，表扬安全工作表现突出的单位和个人。
（五）参加事故调查分析，做好事故统计报告工作。
1.参加事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保留，并贯彻落实。
2.事故发生后应按照《事故报告及调查处理制度》的规定组织调查，并做到“四不放过”，事故报告填写内容应符合《事故报告及调查处理制度》的要求。
3.及时转发、传达同类企业事故通报、安全情况简报，并结合本厂情况具体贯彻。
（六）安全工作奖惩：
1.根据工厂制定的各项考核制度对现场的违规人员进行处罚，对为安全工作做出贡献的单位和个人进行表扬、奖励。
2.各种事故、异常应遵守“四不放过”的原则进行考核、统计。
拟订： 审核：
深圳市康特客科技有限公司 制定日期 2013-09-03 修订日期 2014-01-02/ 2014年度安全工作计划 版 次 2.0 页 次 1/2
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