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7安全教育培训制度.doc
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安全生产管理制度 章节号 AQ-003 版次 1.0 标题:安全教育培训制度 页次 1/4 1、目的
提高本公司员工的安全素质,防止产生不安全行为,预防和减少生产安全事故,制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司各类安全生产教育培训工作。
3、编写依据
《中华人民共和国安全生产法》 、《生产经营单位安全培训规定》
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安全生产管理制度 章节号 AQ-003 版次 1.0 标题:安全教育培训制度 页次 2/4 5.1.4 厂级安全培训的主要内容
(一)本安全规章制度和劳动纪律;(二)(三)从业人员安全生产权利和义务;(四)有关事故案例等)(一)工作环境危险(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故(三)的职责、操作技能及强制性(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护(六)本车间(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项(八)有关事故案例
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安全生产管理制度 章节号 AQ-003 版次 1.0 标题:安全教育培训制度 页次 3/4 实操类培训,岗位级培训时间不应少于8小时。
5.3.2 岗位级培训结束后由车间主管或班组长对员工口头提问。
5.3.3 岗位级培训的主要内容。
(一)岗位安全操作规程;
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(三)有关事故案例;
(四)其他需要培训的内容。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业特种作业人员安全技术培训考核管理规定。从业人员在本公司内调工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间班组级的安全培训。
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安全生产管理制度 章节号 AQ-003 版次 1.0 标题:安全教育培训制度 页次 4/4 教导、举办安全活动等方式举行;通过反复教育来不断提高员工的安全意识,预防因时间的隔阂而逐渐淡薄安全生产。
6.7 安全宣传与外来作业人员教育:安全主任在厂内醒目位置设立安全生产宣传教育专栏,鼓励员工积极参与;当有外来施工单位的作业人员进行厂区作业时,由安全主任负责进行安全教育。(具体内容见《外包工程安全管理制度》)
7、培训与考核的相关要求
7.1 有组织地实施培训、编制好培训教材或大纲,教材内容要与公司实际相符,并及时修订。
7.2 公司设立安全培训的场地或培训室,总经理要确保各项培训资金需求。
7.3 安全教育与培训要有《安全培训签到表》并做好记录,新员工还必须要有《三级安全教育卡》;培训记录与培训资料要统一存入安全教育档案。
7.4 新员工在进行厂级培训的当天要接受厂级培训的考试;当完成车间与岗位培训后,由车间相关负责人对新员工进行口头提问,考核车间与岗位的相关内容。
7.5 员工在做完试卷后交安全主任评阅、存档;对考试不合格的员工应当再次培训直到考核合格方可上岗。
7.6 对员工的考试目的不在于分数的高低,而在于员工对安全生产相关内容的了解,加深安全意识,强化培训效果。
7.7 安全教育档案由安全主任负责建立,应当完整、规范、准确;档案应以纸质文件为主,电子版为辅。
8、相关表格和附件
《安全培训签到表》
《三级安全教育卡》
《安全教育培训大纲》
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