2014年度劳动保障监察手册.docVIP

编号： 2014年劳动保障监察手册 单位名称： 市中区人力资源和社会保障局 印制 目 录 一、目录……………………………………………………………(1) 二、说明……………………………………………………………(2) 、委托书………………………………………………………() 四、单位基本情况…………………………………………………() 五、职工基本情况…………………………………………………() 六、劳动合同管理及内部劳动保障规章制度制定情况…………() 七、劳务派遣用工情况……………………………………………() 八、职工工作时间、休息休假情况………………………………() 九、工资支付情况…………………………………………………() 十、职业培训及落实职业资格证书制度情况…………………() 十一、女职工及未成年工特殊保护情况………………………() 十、缴纳社会保险费情况……………………………………() 十、用人单位自查及主管部门审查情况……………………() 十、责令整改情况……………………………………………() 十、用人单位整改结果………………………………………() 十、劳动保障监察执法诚信意见书…………………………() 十、劳动保障监察管辖单位情况登记表…………………() 说 明 一、 本手册依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《山东省劳动和社会保障监察条例》等有关法律、法规印制。 二、市中区人力资源社会保障部门依照有关法律、法规规定直接管辖的用人单位，应携带本手册及相关资料，按规定时间报送资料以备审查。对逾期不参加劳动保障监察执法检查的单位，区人力资源社会保障部门将依据相关法律、法规的规定予以处理、处罚。 三、本手册反映用人单位遵守人力资源社会保障法律、法规及规章的情况，是人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的重要证据材料。用人单位应如实填写，对于弄虚作假、隐瞒事实真相、伪造、变造有关帐册材料的，将根据相关法律、法规规定予以处理、处罚。 四、主管部门负责组织所属用人单位参加劳动保障监察执法检查，无主管部门的用人单位直接参加劳动保障监察执法检查。 五、本手册由市中区人力资源和社会保障局印制，各参检单位可在市中区劳动保障监察大队邮箱（rsj5015817@163.com,密码：5105817）查询、下载《2014年劳动保障监察手册》。咨询电话：5105816。 委 托 书 市中区人力资源和社会保障局： 为配合2014年劳动保障监察执法检查，我单位现委托 代理人（1）： 性别： 身份证号码： 工作单位： 职务： 邮编： 电话： 传真： 代理人（2）： 性别： 身份证号码： 工作单位： 职务： 邮编： 电话： 传真： 委托权限： 1、如实反映、提供我单位遵守劳动保障法律法规情况； 2、提供我单位真实的有关材料； 4、签收有关劳动保障监察法律文书； 4、进行劳动保障行政处理、行政处罚决定前陈述和申辩； 5、与劳动保障监察工作有关的其它事项。 本手册填写的有关情况真实属实，如有弄虚作假、隐瞒事实真相、伪造及变造材料的，愿承担相关法律责任。 法定代表人/负责人（签名）： （单位公章） 年 月 日 单位基本情况 单位名称 单位地址 邮 编 法定代表人/负责人 电 话 劳资/人事负责人 电 话 联系人 电 话 社保登记证号 营业执照号 基本账户开户行 基本账户账号 组织机构代码 主管部门名称 下属单位数量（详见用人情况登记表） 备注 职工基本情况 单位：人、万元 2013年初全部职工人数 2013年末全部职工人数 其中女职工人数 其中女职工人数 2013年新招用人数 2013年办理招用手续人数 2013年办理用工备案手续人数 与本单位有劳动关系不在岗 职工人数 台、港、澳及外国人就业