万事顺卡 培训.pptVIP

销售团险对我们有什么好处？ 提高销售技能和专业度、提高个人和公司品牌 提高客户质量、累计准客户、准增员 提高考核通过率 产品众多：意外险、大病险、建筑工程险、旅游、活动保险、养老、医疗等 交叉销售新政策（针对个险代理人基本法）  看看新的卡单怎么样？ 最传统的意外险卡单、 最简单、最方便 南宁本部2008年三季度 团个交叉“中秋油礼”奖励方案 行动时间： 2008 年8月20日-9月14日 行动主题： 大战25天,每天一张卡,把米油带回家。 积累准客户，“万事顺卡”中秋油礼 竞赛期间，根据营销员承保的万事顺卡数量进行奖励 一张保险一个客户、一个客户一片市场 第一步：30天X50元卡单=1500保费*0.13%=195元 第二步：30个客户/10：3：1=3单X3000元（件均保费）=9000元X30%=2700元佣金 195+2700+责任底薪+达成奖励= 还有“中秋油礼”的奖励方案 * * 2000年加入保险行业 2000年-04年加盟中国人寿保险公司柳州分公司，历任业务员、主任、兼职讲师、兼职组训。 04年泰康人寿进人柳州筹备，加盟泰康人寿柳州中心支公司参与筹备，从头再来业务员、新人班助教、代理人考试项目负责人、组训,营业部经理，都一一经历了。 06年，调任柳州中心支公司团险部任交叉销售专员。 07年5月调任广西分公司团险部任交叉销售督导。 梁洲 重磅炸弹 横空出世 调整相关政策，促进业务发展 1、AB类短险的团个交叉保单（含卡单）计入实动人力 2、团个交叉团单纳入各级营销员的晋升和维持的件数指标考核，没有件数限制。卡单不计件数。另：团个保单（含卡单纳入各级营销员的挂零和观察期的件数和FYC指标） 3、团个交叉AB类短险保费按50%折算后纳入个险系列竞赛有关奖项的标保业绩统计。 （含“世纪盛典、泰康杯等”） 团个交叉销售的独立性 交叉销售业务不作为基本法中的责任底薪 个人奖金 组织奖金 等计算 可纳入总、分公司交叉销售各种奖励方案 什么是意外伤害? 外来的 突然的 非疾病的 非本意的 封面 封底 书写一式四联 5000元（免赔额100元， 100元以上部分100%赔付） 意外伤害医疗 5万元 意外伤害身故+残疾 保险金额 保险责任 保险责任 投保规则 本卡投保年龄为16－65周岁且职业类别为1—3类职业风险的人员可作为本保险的被保险人，电力高压电工程设施人员、战地记者、特技演员、潜水工作人员、爆破工作人员、防爆警察、刑警、辑私人员、采石作业人员、旷工、爆破工、硫酸盐酸人硝酸等制造工、火药爆竹制造人员不可作为被保险人。 每位被保险人限买2份，多投无效。 伤残保险金和意外医疗保险金的受益人为被保险人本人，身故保险金受益人如未指定则视法定受益人。 佣金是多少？ 万事顺卡 vs XX卡 意外伤害身故+残疾50000元 意外伤害医疗5000元（免赔额100元，100元以上部分100%赔付） 保费50 意外伤害身故+残疾50000元 意外伤害医疗10000元（免赔额100元，100元以上部分80%赔付） 保费70 特点： 短 频 快 1. 从切入保险到销售的时间短 2. 人人都有意外保险的需求 3. 赚钱快 价值50元大米+100元食用油一桶 50张（含） 一等奖 价值50元大米+50元食用油一桶 30张（含） 二等奖 80元食用油一桶 20张（含） 三等奖 30元食用油一瓶 10张（含） 四等奖 (可重复计奖) 15元食用油一瓶 5张（含） 开单有礼 奖品 销售数量（张） 奖 项 * * *