2014年6月份运营分公司招聘岗位及基本要求.xls - 副本.xlsVIP

二季度招聘岗位及基本要求 调度分部 综技室 设备综技主管 检修分部调度 车辆部 综合部 物资部 仓储管理 1、机车车辆、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上车辆设备管理、故障分析、故障处理等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 车务部 信号楼值班员 票务分部 票务综技主管 车票管理主管 质量安全主办 设备分部 1、机械、电气、车辆等相关专业本科及以上学历； 2、5年及以上工程车辆、车辆检修设备的维护和检修，技改技革等相关工作经验； 3、中级或以上职称（或取得助理职称3年以上）； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 检修分部 2014年运营分公司二季度招聘岗位及基本要求 序号 部门 室/模块 招聘岗位名称 职位描述 基本要求 1、铁道运输、安全、管理类相关专业本科及以上学历； 2、5年及以上生产组织管理规章制度编制、生产计划落实、生产技术指标、设备故障指标、经济指标的分析及定责、作业方法的制定与改进等相关工作经验； 3、中级或以上职称（或取得助理职称3年以上）； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 中心站 乘务分部 客车队长 1、机车车辆、轨道交通等相关专业大专及以上学历； 2、3年及以上相关工作经验，熟悉地铁/铁路客车队运作管理等工作； 3、持有铁路/地铁司机驾驶证，有客车队长工作经验优先； 4、年龄在35周岁以下，身体健康。 工程车司机 行政管理 1、中文、文秘等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上文秘管理、公文写作、会议组织等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 计划经营部 营销管理 企业管理 1、档案管理、工程管理、信息系统管理等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上企业门类档案管理、档案信息化管理等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 1、经济、市场营销、管理、轨道交通等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上营销服务、市场营销培训等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 1、经济、管理、轨道交通等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上客服管理、服务质量管理等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 仓管员 1、机车车辆、轨道交通等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉掌握地铁/铁路工程车驾驶技术； 3、持有铁路/地铁司机驾驶证； 4、年龄在35周岁以下，身体健康。 技术安全部 技术管理 计量工 计量管理 1、铁道运输、工程、车辆、机电等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上质量体系管理、文本管理、标准化管理等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 安全管理 1、铁道运输、安全、管理类等相关专业本科及以上学历； 2、5年及以上部门行车、施工组织安全管理等相关工作经验； 3、中级或以上职称（或取得助理职称3年以上）； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 1、安全工程、交通工程、企业管理等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上社会治安综合治理、消防安全等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 1、运输、管理、法律等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上票务稽查、票务审核等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 生产管理主任 生产管理 档案管理主办 服务管理主办 仓储管理主办 安全监察主管 票务稽查主办 运行图编图主办 设备管理主办 统计主办 标准文本主办 环控调度 行车调度 1、经济、物流、供应链管理等相关专业本科及以上学历； 2、4年及以上仓储统筹规划、资产管理系统维护、物资配送、5S管理等相关工作经验，有轨道交通行业相关经验优先； 3、助理级或以上职称； 4、年龄在40周岁以下，身体健康。 文秘管理主办 负责收发文、材料的起草和审核,编写分公司大事记、工作简报，跟进会议决定事项的贯彻落实情况等文秘管理工作 负责档案模块的各项工作；根据档案经理设置的档案专业分工，做好门类档案的管理工作 营销策划主办 负责组织营销策划工作，增加和吸引客流，推广和宣传地铁品牌，提升地铁经济效益 负责牵头开展分公司的服务工作，建立服务质量管理体系，定期组织服务检查，编制服务情况月报等服务管理工作 负责建立、健全分公司的统计指标体系和统计管理制度，组织、指导并协调分公司的统计管理工作 负责新线仓库建设