新时期企业党建创新工作的基本思路.pdfVIP

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社科论坛 新时期企业党建创新工作的基本思路 宗淑玲 (河南神马氯碱发展有限责任公司) 摘要院随着企业体制改革的不断深入,企业的党建工作遇到新的 二是党建工作岗位的设置存在很大随意性,党建工作人员 机遇与挑战,企业如何发挥党的战斗堡垒作用,是当前政治工作者需 得不到企业的重视,认为党建工作属于形式化、表面化工 要思考的主要问题。本文以当前党建工作创新的重要性作为切入点, 作,因此在人员素质配比上存在很大的错误意识,将一些 分析影响企业党建创新的制约因素,从而提出提高党建工作创新的 文采好,没有实践能力的人员安置在党建岗位上。 思路。 3 新时期企业党建工作创新的思路 关键词院新时期 企业 党建创新 思路 随着经济结构转型改革的不断深入,企业面临的内外 3.1 树立党建工作的创新观。随着企业发展环境的变 环境都发生了巨大的变化,企业党建工作面临着新的机遇 化,党建工作面临的环境与形势也发生了巨大的变化,这 与挑战,因此作为党建工作者一定要高度认识党建工作创 就要求企业党建工作者一定要树立创新意识,首先要改变 新的重要性,找准党建工作创新的制约因素,建立与企业 传统的落后思想,树立与时俱进的理念,敢于创新、勇于创 制定相适应的党建工作机制,实现伟大中国梦的实现。 新,正确认识党建工作的本质属性;其次要正确认识创新, 1 新时期党建工作创新的重要性 创新既不是全盘否认传统的理念与做法,也不是全面继 首先党建创新是与时俱进的体现。党建工作就是根据 承,而是应该有选择地传承优秀的经验,因此企业的党建 当前的社会发展而制定符合企业发展的创新理论与方针,工作者在具体的党建工作中一定要把党建工作与企业的 党建工作只有不断创新才能吸取先进的理念,才能激发企 发展相结合,准确把握市场发展动态,本着实事求是的态 业员工的快速成长;其次党建工作创新是构建以人为本和 度解决企业发展中所遇到的各种问题。 谐企业的需要。《党章》中明确规定了党建工作的性质、任务 3.2 强化党组织的政治核心作用。一是要加强企业党 以及核心理念,加强党建工作创新能够为企业员工提供更 组织的领导班子建设,明确党组织的具体管理职能以及规 好的服务,有助于企业的和谐发展,通过党建工作创新能够 章制度,把党管干部原则融入到企业的生产经营管理工作 提升他们的政治思想意识,激发党员干部为人民全心全意 中,加强对党员干部的培训教育,提升党员干部的管理能 服务的动力;最后党建工作的创新是提升企业管理水平的 力、为企业发展培养一批高素质、高技能的党建工作者;二 必然要求。企业的发展离不开高水平的管理理念,而管理理 是健全监督约束和激励机制。充分发挥党组织的监督职能 念的提升依赖于创新型的党建理念,通过党建工作创新,能 和激励机制,协调企业的经济发展,比如企业党组织要构 够提升企业管理者的思想意识、管理能力,从而为构建学习 建完善的奖励机制,为业务素质强的年轻党员提供发展空 型、服务型、创新型的管理队伍提供重要的理论支持。 间;三是要注重党组织的凝聚作用。党员干部是全心全意 2 企业在党建创新工作中存在的制约因素 为人民服务的,党建工作者要将企业职工群众的利益放在 并将群众的意见等及时反馈 2.1 受传统观念的制约。企业党建工作者在具体的工 首位,了解职工群众的疾苦, 作中深受传统观念的束缚,导致他们在工作中不敢创新也 给企业管理者,把各种不稳定因素消灭在萌芽状态,使职 不愿创新,体现在:一是他们缺乏担当意识,他们不敢创 工感受到党组织的温暖。 受到传统条条框框的影响比 3.3 增强党建工作的时效性。党建工作要根据企业的 新,害怕因创新而承担责任, 较大;二是对党建创新的认识还不全面。创新就是要敢于 总体战略制定对应的党建活动,以企业的技术改造、市场 突破传统的观念,将党建工作与企业的发展相结合,但是 拓展、项目研发等方面作为切入点,深化党建创新,比如企 企业党建工作者将创新片面化,认

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