东营市专业技术人员团队建设与创新.docVIP

?81分 1.?要创建的团队类型决定于团队和。?(填空 ) 2.?团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标会形成一种意识文化，这就是。?(填空 ) 3.?建设是党的作风建设的核心和关键。?(填空 ) 4.?有效倾听的第三个环节是。?(填空 ) 5.?“”现象是特指群体内部沟通中长期以来只能听到一种声音、一种意见的情况。?(填空 ) 6.?团队精神的最高体现是团队。?(填空 ) 7.?能力结构是由多种能力所组成的综合体。?(填空 ) 8.?管理创新空间是指管理创新与存在的时空范围，即管理创新的可能性。?(填空 ) 9.?企业文化是在工作团体中逐步形成的规范，其核心要素之一是，是指组织成员的集体观念，表现为群体价值观。?(填空 ) 10.?团队是充满相互信任的群体，团队领导者应当倡导和采取方式。?(填空 ) 11.?普通群体内的互动缺乏足够的相互信任，内部竞争意识强，合作意识比较弱；而团队内人们相互合作的意识大大强过内部竞争意识。这说明团队与一般的工作群体的何种区别（）?(单选 ) A目标认同的不同 B矛盾性质的不同 C相互信任程度不同 D沟通质量不同 12.?团队成员享有高度的自主管理权和决策权，而一般群体成员没有这个特点。这说明团队与一般的工作群体的何种区别（）?(单选 ) A分工的不同 B决策权力分配的不同 C相互信任程度不同 D沟通质量不同 13.?为了适应变化的环境进行必要的调整，这是团队建设的哪个阶段（）?(单选 ) A组合阶段 B成长阶段 C成熟阶段 D完成阶段 14.?不论是管理层还是操作层，每日都要进行决策，这要求信息技术时代的人才应该具备何种素质（）?(单选 ) A应变的意识和能力 B科学决策的意识和能力 C合作的意识和能力 D业务专长能力 15.?团队精神的核心是（）?(单选 ) A协同合作 B全体成员的向心力、凝聚力 C个体利益和整体利益的统一 D都不是 16.?通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，体现了团队作风建设途径中的（）?(单选 ) A建立健全各项规章制度 B领导者要树立榜样 C要形成作风建设的良好氛围 D要树立正确的用人导向 17.?做好团队的思想，才能从根本上改变团队作风，要求团队作风建设要（）?(单选 ) A把握好思想作风建设着力点 B加大监督检查力度 C要形成作风建设的良好氛围 D要树立正确的用人导向 18.?作风建设的基础是（）?(单选 ) A加强教育 B强化监督 C廉洁正派，艰苦奋斗 D实践实干，有所作为 19.?只有不断地创新才能保持企业竞争优势，因此要（）?(单选 ) A增强领导才能 B充分发挥领导的沟通和协调作用 C充分发挥领导的激励作用 D支持员工的创造 20.?不属于被迫型合作的特征的是（）?(单选 ) A权力比较小的人被权力大的管理者所控制 B合作程度较高 C团队成员的可监督的、可控制的行为是合作的 D潜藏着人际冲突和矛盾 21.?关于外在激励因素说法错误的是（）?(单选 ) A存在于某种行为或活动过程之内 B与行为或活动过程关联 C行为者追求的事物 D金钱和其他物质奖励 22.?从激励的对象分团队激励方式包括（）?(单选 ) A效率型 B奖励型 C发展型 D安全型 23.?从激励的手段看，最好的激励方式是（）?(单选 ) A威胁的激励 B奖励的激励 C个人发展的激励 D关系型的激励 24.?（）是提高执行力的关键?(单选 ) A营造良好的执行环境 B科学、规范的制度 C建立核心团队 D打造学习型团队 25.?管理的三项主要角色包括（）?(单选 ) A关注当前 B激发员工的积极性 C进行战略思维和决策 D力求发展、变革和创新 26.?帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）?(单选 ) A信任人 B尊重人 C听取和鼓励不同意见 D关心人 27.?认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟通的前提（）?(单选 ) A认识自己 B倾听 C情感资源 D诉说 28.?系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）?(单选 ) A认知法则 B沟通法则 C激情法则 D刚硬法则 29.?共同愿景的精髓不包括（）?(单选 ) A清晰 B短暂 C独特 D服务精神 30.?“大爱管理”领导者对下属的关爱是（）?(单选 ) A出于一己之利 B哥们义气 C虚伪和矫揉造作 D对下属的真心关爱 31.?当确定团队的总目标后，才涉及后续的一系列问题。要考虑的问题包括（）?(多选 ) A团队要解决什么样的问题 B团队要完成什么任务 C建立什么类型的团队 D团队将存在多久 32.?就企业来说，一般可以按照组织系统的主要职能划分建立（）?(多选 ) A管理团队 B生产团队 C营销团队 咨询团队 33.?根据管理层次的高低，管理团队划分为（）?